员工工伤保险条例第十四条,工伤保险条款第14条

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于员工工伤保险条例第十四条的问题，于是小编就整理了1个相关介绍员工工伤保险条例第十四条的解答，让我们一起看看吧。工伤保险条例第十四...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于员工工伤保险条例第十四条的问题，于是小编就整理了1个相关介绍员工工伤保险条例第十四条的解答，让我们一起看看吧。

1. 工伤保险条例第十四条怎么赔偿？

工伤保险条例第十四条怎么赔偿？

赔偿标准:

1.

造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2.

造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

3.

造成死亡的赔偿:丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金

到此，以上就是小编对于员工工伤保险条例第十四条的问题就介绍到这了，希望介绍关于员工工伤保险条例第十四条的1点解答对大家有用。