美的公司工伤保险条例,美的工伤怎么赔

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于美的公司工伤保险条例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍美的公司工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。在美的公司上班时间摔跤撞破...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于美的公司工伤保险条例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍美的公司工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 在美的公司上班时间摔跤撞破头，厂领导不给申请工伤，自己申请也不签材料，该怎么办？
2. 为啥居民医保报不了职工可以？

在美的公司上班时间摔跤撞破头，厂领导不给申请工伤，自己申请也不签材料，该怎么办？

谢邀。这个首先要看你自己伤得严不严重再从长计议了。***如只是擦破了一点皮，自己贴张创可贴就好了，又不影响到工作的，这小儿科就没必要去申请工伤了吧。如果伤得比较严重，需要缝针的，又要停工治疗时，这个就必须申请工伤了，只有申请了工伤才能享受到相关的待遇的，自己的权益才不会受侵犯。这时不是说公司不帮忙申请就不能申请的，对公司方面来说，不管你多大的伤，能不申请就最好了，因为一旦被定级后，如果该员工辞职，则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金，具体标准查看工伤条例，这两部分的费用是比较高的。法规里有关工伤方面有明文规定的。

依据《工伤保险条例》 第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

你需要提交的材料如下：一、工伤认定申请表（网上可下，也可以直接去社保局拿）；二、与用人单位存在劳动关于的证明（有些单位是没有跟劳动者签订合同的，这就需要一些事实材料，比如工资单等与用人单位存在劳动关系的证明）；三、医疗诊断证明（最好让医生写上是因为在工作时间工作地点因工作原因造成了什么样的损害）

(注:文中图片来自互联网)，如有侵犯权益，请联系笔者删掉，谢谢！)

为啥居民医保报不了职工可以？

居民医保是不可以报销职工医保。

医保分为居民医保和职工医保，居民医保是新型农村合作医疗和城填居民医保合并，缴费方式是按年度进行缴费。而职工医保的缴费方式，是单位和职工按一定比例进行缴费。两种医保的缴费金额和基数不同，在报销上也是不同的。

以下几种情况会导致社保卡无法进行医疗报销:

第一种情况：社保断缴或中断

社保一旦中断或者断缴，那么医保卡从下个月开始就不能进行医疗报销和使用，所以在医保中断的情况下，医保卡就不能进行报销

第二种情况：医保还没有交够医保待遇的时间

一般情况下，如果是以灵活就业人员身份参加医保的，需要缴费满一年，才能享受医保待遇。如果是在职职工参加医保的，需要在缴费的次月开始，才能享受医疗报销待遇。

第三种情况：社保卡消磁了

社保卡被消磁的时候，也是无法进行医疗报销待遇的，因为社保卡消磁的时候无法读取信息，那么如果在社保卡无法报销的情况下，可以带上社保卡和身份证去医保关系所在地的经办机构，查看社保卡是否消磁。那如果真的消磁了，可以凭借***加磁后接着继续使用

第四种情况：需要报销的药品不在医保报

第五种情况：住院时的生活服务项目和服务设施费用跳

第六种情况：需要从工伤基金中支付的部分

到此，以上就是小编对于美的公司工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于美的公司工伤保险条例的2点解答对大家有用。