工伤保险条例山东解读,山东工伤保险实施办法

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例山东解读的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工伤保险条例山东解读的解答，让我们一起看看吧。山东工伤赔偿最新标准？山东...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例山东解读的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工伤保险条例山东解读的解答，让我们一起看看吧。

1. 山东工伤赔偿最新标准？
2. 山东省2019年工伤赔偿标准？

山东工伤赔偿最新标准？

山东省工伤伤残赔偿最新标准如下：医疗费、住院伙食补助费和护理费、交通费用、停工留薪期间工资补偿费用。其中医疗费从工伤保险基金支付，而交通费和伙食费由当地人民政府规定。法律规定停工留薪期间工资赔偿不得超过12个月，伤情严重的，可以适当延长。用人单位没有参加工伤保险的，所有费用由用人单位承担。

一级伤残为27个月的本人工资；二级伤残为25个月的本人工资；***伤残为23个月的本人工资；四级伤残为21个月的本人工资；五级伤残为18个月的本人工资；六级伤残为16个月的本人工资；七级伤残为13个月的本人工资；八级伤残为11个月的本人工资； 九级伤残为9个月的本人工资；十级伤残为7个月的本人工资。

山东省2019年工伤赔偿标准？

是根据《中华人民共和国工伤保险条例》和山东省人民***制定的相关规定确定的。
具体标准如下：工伤医疗上限为12万元，一次性工伤医疗补助金标准为实际发生的医疗费用的80%，伤残津贴标准为伤残等级计价基数×伤残程度比例系数×月平均工资，职业病患者因劳动失能致生活不能，享受一次性工亡补助金15万元和抚恤金30万元。
山东省还对特定行业和职业的工伤赔偿标准做出了相应的规定。
总体来看，山东省的工伤赔偿标准较为严格，保障了工人权益。

到此，以上就是小编对于工伤保险条例山东解读的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例山东解读的2点解答对大家有用。