深圳货车工伤保险条例全文,深圳货车保险公司

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于深圳货车工伤保险条例全文的问题，于是小编就整理了4个相关介绍深圳货车工伤保险条例全文的解答，让我们一起看看吧。给人打工开货车出车...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于深圳货车工伤保险条例全文的问题，于是小编就整理了4个相关介绍深圳货车工伤保险条例全文的解答，让我们一起看看吧。

1. 给人打工开货车出车祸受伤算工伤吗？
2. 货车司机运货途中发生交通事故能算做工伤吗？
3. 货车司机工伤认定的证据材料？
4. 货车司机全责可以认定工伤吗？

给人打工开货车出***受伤算工伤吗？

　　是不是属于工伤，要看坐私人老板请人开的货车去干什么。 　　如果是工作时间之外，或者非上下班时段办私事，搭乘顺风车，则跟公司无关。如果是工作时间受老板委派去处理跟工作相关的事情，或者上线班回家搭乘顺风车，或者下班时间受公司委派去处理工作相关或工作的收尾或次日工作的准备工作，则属于工伤。 　　根据《工伤管理条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 　　（四）患职业病的； 　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

货车司机运货途中发生交通事故能算做工伤吗？

算工伤1.职业司机的工作地点应当视为汽车的驾驶室，只要在工作时间，因工作原因出车发生交通事故的，都应当依据《工伤保险条例》第十四条第一款“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”规定，认定为工伤。

2.工伤是不追究劳动者责任的（醉酒，***，***，自残除外），所以不必在意该司机是否负主要责任，即使全责也可以认定为工伤。

3.这一点是不同于《工伤保险条例》第十四条第五款关于上下班途中交通事故的规定的。

货车司机工伤认定的证据材料？

1. 事故报告：如果工伤是由交通事故引起的，一份详细的事故报告将是重要的证据。事故报告应包括事故发生的时间、地点、经过以及可能导致工伤的原因和情况描述等信息。

2. 医疗记录：医院或诊所提供的医疗记录对于工伤认定至关重要。这些记录应包括初诊报告、医生诊断、治疗方案、药物处方、X光片或其他影像检查结果等。

3. 医疗费用凭证：收集医疗费用相关的凭证，如医疗费用发票、处方药费等，以证明您接受了与工伤相关的医疗服务并支付了相应费用。

4. 职业病鉴定意见：如果工伤是由职业病引起的，职业病鉴定意见是必要的证据。该意见通常由专门的职业病鉴定机构或专家提供。

5. 目击证人证言：如果有目击证人，他们的证言可以提供关于事故发生的客观描述，以支持您的工伤认定申请。

货车司机全责可以认定工伤吗？

货车司机在工作期间开车发生交通事故，即使是自己承担全部责任的，也可以申请工伤认定。

法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》

第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

当事人上下班途中被撞，可以认定为工伤，当事人工作时被撞也可以认定为工伤，对方全责，在执行完商业理赔或对方赔付后，可以申报工伤补充理赔。不过对方承担全额赔付后，不可以享受重复工伤理赔。所以当事人虽可认定为工伤，也应视责任方赔付情况享受工伤补充理赔。

到此，以上就是小编对于深圳货车工伤保险条例全文的问题就介绍到这了，希望介绍关于深圳货车工伤保险条例全文的4点解答对大家有用。