工伤保险条例2011年的,2011工伤保险经办规程

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例2011年的的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工伤保险条例2011年的的解答，让我们一起看看吧。1988年工伤条例...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例2011年的的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工伤保险条例2011年的的解答，让我们一起看看吧。

1. 1988年工伤条例是怎样？
2. 2011年煤矿工人的工伤保险法？

1988年工伤条例是怎样？

1988年至1994年没有工伤保险条例。

劳动部《企业职工工伤保险试行办法》于1996年10月1日施行，该《办法》被2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》替代，而2010年12月8日国务院第136次常务会议通过《***院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》（中华人民共和国***院令 第586号）取代原《工伤保险条例》，并于2011年1月1日起施行。

1996年9月30日之前没有《工伤保险条例》，涉及职工工伤保险的规定，规定于政务院《劳动保险条例》和《劳动保险条例实施细则》、《***院关于工人退休退职的暂行办法》及其劳动部和中华全国总工会的一些文件中

2011年煤矿工人的工伤保险法？

工伤保险的特征:

(1)工伤保险的对象具有特定性.

(2)工伤保险是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险,其他社会保险则是基于对职工生活困难的帮助和补偿责任而设立的.

(3)工伤保险是由用人单位承担全部责任的一种社会保险,职工不负缴纳保险费的义务.

(4)工伤保险的赔偿责任实行无过错责任原则,而不同于一般的民事赔偿责任实行过错责任原则.

(5)工伤保险的目的不仅在于对受伤害者的事后救济,而且还注重对职业伤害的预防.

到此，以上就是小编对于工伤保险条例2011年的的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例2011年的的2点解答对大家有用。