失业保险金超过时效,失业保险金超过时效怎么办

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业保险金超过时效的问题，于是小编就整理了3个相关介绍失业保险金超过时效的解答，让我们一起看看吧。

1. 通过劳动仲裁，解决劳动纠纷，但因劳动诉讼时间太长，错过了领取失业保险的时间怎么办？
2. 失业保险的诉讼时效是多长时间？
3. 不知道有失业保险好几年了怎么办？

通过劳动仲裁，解决劳动***，但因劳动诉讼时间太长，错过了领取失业保险的时间怎么办？

　　以劳动仲裁裁决书为准，以该证据并携带相关资料就可以办理失业保险金领取，计算日期应当以裁决书发放日开始计算时间。

　　失业金领取条件

　　失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。

　　(1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;

　　(2)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;

　　(3)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

　　(4)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;

　　(5)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;

　　(6)法律、法规、规章规定的其他情形。

　　《社会保险法》

失业保险的诉讼时效是多长时间？

民事诉讼的诉讼时效一般是不超过两年的。

我国法律条文的规定： （1）普通诉讼时效 ：《民法总则》第一百八十八条第一款规定：向人民***请求保护民事权利的诉讼时效期间为3年。法律另有规定的，依照其规定。（2）短期诉讼时效：《民法通则》第一百三十六条 下列的诉讼时效期间为一年： （一）身体受到伤害要求赔偿的； （二）出售质量不合格的商品未声明的； （三）延付或者拒付租金的； （四）寄存财物被丢失或者损毁的。（3）最长诉讼时效：《民法总则》第一百八十八条第二款规定：诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民***不予保护；有特殊情况的，人民***可以根据权利人的申请决定延长。

不知道有失业保险好几年了怎么办？

那没办法了。

都过去好几年了，早就过了诉讼时效了。根据失业保险金申领发放办法规定,失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。而且申请失业金需要携带单位盖章的，辞退员工的证明。如果员工是自己主动离职的，领不到失业金。

不知道有失业保险好几年了，那么你现在如果是失业状态，仍然可以去领取失业金。失业保险是在你上班期间缴纳的一种保险，他主要是为了在你没有工作失业的情况下可以领取不超过24个月的生活补助。

你离职后不知道有失业金领取，现在几年后知道可以领取失业金，那么只要你现在是失业状态，拿上你的离职证明，仍然可以去领取失业金。

一般情况下，失业保险金不去领取一般可以延后一段时间去领取，但是如果申请人累计两次没有去领取失业保险金的话，将作为自放弃领取来处理，会被取消领取资格。

由于每个地区的失业保险政策有一定差异，一次建议最好向社保部门咨询，或拨打12333社保热线询问。

到此，以上就是小编对于失业保险金超过时效的问题就介绍到这了，希望介绍关于失业保险金超过时效的3点解答对大家有用。