社保局怎么领取失业保险金,社保局怎么领取失业保险金的

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保局怎么领取失业保险金的问题，于是小编就整理了2个相关介绍社保局怎么领取失业保险金的解答，让我们一起看看吧。职工失业后用人单位...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保局怎么领取失业保险金的问题，于是小编就整理了2个相关介绍社保局怎么领取失业保险金的解答，让我们一起看看吧。

1. 职工失业后用人单位如何为员工办理领取失业金的相关手续？
2. 怎么可以领取失业保险金，有什么要求或者条件？

职工失业后用人单位如何为员工办理领取失业金的相关手续？

根据《失业保险条例》第七条规定，实验人员森林实验包烟仅应天邪失业保险金申领表，并出示下列证明材料一，本人身份证明。二，所在单位出具的终止或者解除劳动合同。三，失业登记及求职证明。四，省级劳动保障行政部门规定的其他材料。

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楼主您好，职工失业后，用人单位如何为员工办理失业金的相关手续？这个失业金的领取是需要自己去办理的，但是企业单位需要开具，因单位单方面原因解除劳动合同，这样的一个离职证明，并且作为失业就业登记部门会打电话核实给原单位看看，是不是企业单方面解除劳动合同的，如果符合这样的条件，那么就可以享受到失业金的待遇。

同时你还要正常参加失业保险，并且自己的失业保险的累计缴费年限在一周年以上，那么这样的话就可以领取到失业金的待遇，失业金待遇的领取期限是跟自己的失业保险有关系，如果说你的缴费年限仅仅只有一周年，那么你只能够领取三个月左右失业金的待遇，如果说你的累计缴费年限在10周年以上，那么你就可以领取最长不超过24个月失业金的待遇。

所以说只要符合这样的条件，那么你就可以享受到失业金的待遇，但是如果不是单位单方面解除你的劳动合同，而是你自己主动提出离职或者是自己主动辞职这种情况的话，那么就不具备失业金的领取条件了。所以说这一点是需要注意的。

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怎么可以领取失业保险金，有什么要求或者条件？

1、用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。

2、失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。

3、失业人员凭失业登记证明和个人***明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

条件：

1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

2、非因本人意愿中断就业的；

3、已经进行失业登记，并有求职要求的。

其中非本人意愿中断就业包括如下情形：

a、终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；

b、被用人单位开除、除名和辞退的；

　失业金领取是有四个流程的： 　　第一个，是公司办理了解聘的报备； 　　第二个，是公司向社保局递交解聘通知书以及失业证明档案材料，失业登记表等材料； 　　第三个，失业人员被解雇之后进行失业登记； 　　第四个，市社保局审查之后通过，领取失业金。 　　那么我们要注意一下领取失业金的前提，它必须要符合失业金领取的条件。失业金领取的条件有三个： 　　第一个，缴纳失业保险满一年； 　　第二个，案非本人意愿中断就业； 　　第三个，办理了失业登记，并有求职要求。 　　那么失业人员如果要领取失业金的标准是本市的最低工资标准的70%至90%之间。并且会受累计缴费时间的影响。

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楼主你好，怎么样可以领取到失业保险金？有什么要求或者条件呢？这个领取失业金的要求和条件实际上它一共是有三个前提条件，当然，需要同时满足这样的三个前提条件，才可以享受到失业金的待遇。

那么第1个前提条件就是啊，因非本人意愿离开工作单位，当然这样的条件也是最难的一个，因为所谓的英菲本人意愿就是必须是单位单方面解除你的劳动合同，而不能是自己主动辞职离开工作单位，如果说你是自己主动辞职离开工作单位的，那么就不具备享受失业金的待遇。

第2个条件就是正常参保失业保险并且累计缴费年限在一周年以上，这样的话才具备领取失业金的待遇，当然这个失业金待遇领取的期限就跟我们失业保险的缴费期限是挂钩的，比方说你缴费在10周年以上，那么你就可以最长领取不超过24个月失业金的待遇。

最后一个条件就是要做一个失业登记，当然这个条件是比较容易完成的，因为做事业登记的目的就是由就业部门来给你寻找合适你自己的工作单位，当然就业部门在寻找到合适你自己的工作单位以后你就要实现自己的二次就业，当然实现二次就业以后，那么你的失业金待遇也会被停止发放。

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到此，以上就是小编对于社保局怎么领取失业保险金的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保局怎么领取失业保险金的2点解答对大家有用。