工伤保险条例福建实施细则,福建省工伤保险实施办法

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例福建实施细则的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险条例福建实施细则的解答，让我们一起看看吧。福建8级工伤可能赔...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例福建实施细则的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险条例福建实施细则的解答，让我们一起看看吧。

1. 福建8级工伤可能赔付多少？
2. 福建2021年企业工伤保险比例？
3. 福建省泉州市工伤十级伤残能赔付多少？
4. 福建工伤认定2020新标准？

福建8级工伤可能赔付多少？

福建省工伤八级享有11个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。

根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》（闽政〔2011〕80号）规定，工伤职工鉴定为八级伤残的，享有以下待遇：

1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；

2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；

3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；

4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付；

5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；

6、从工伤保险基金支付11个月本人工资一次性伤残补助金；

7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；

8、劳动解除或者终止，按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之差，以及解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，分别为每满1年发给0.3，不足10个月的按10个月计发。

福建2021年企业工伤保险比例？

福建工伤保险缴费比例：

1、社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定各用人单位的行业风险类别。

2、根据不同行业的工伤风险程度，将行业划分为3个类别：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的工伤保险缴费率。

3、不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。从2022年10月1日起，一至八类行业工伤保险基准费率分别为本单位从业人员缴费工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.8%、0.9%、1.0%、1.2%、1.5%。

4、用人单位属一类行业的，按行业基准费率缴费，不实行费率浮动，用人单位属二、三类行业的，费率实行浮动。

福建省泉州市工伤十级伤残能赔付多少？

根据中国《工伤保险条例》规定，福建省泉州市工伤十级伤残能够获得相应的赔付。具体赔付金额根据伤残等级和工资基数确定，一般来说，伤残等级越高，赔付金额越高。根据最新的政策，十级伤残的赔付比例为80%，即赔付金额为工资基数的80%。但具体赔付金额还需根据个人的工资情况和伤残等级来计算，建议咨询当地的工伤保险机构或相关部门以获取准确的赔付信息。

福建工伤认定2020新标准？

福建省2020年工伤赔偿标准（含1-10级、工亡）及申请工伤认定流程

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本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

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2019-2020年全省及各设区市城镇非私营单位在岗职工平均工资

到此，以上就是小编对于工伤保险条例福建实施细则的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例福建实施细则的4点解答对大家有用。