浙江省工伤保险条例 修改,

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于浙江省工伤保险条例 修改的问题，于是小编就整理了4个相关介绍浙江省工伤保险条例 修改的解答，让我们一起看看吧。2021浙江省工伤...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于浙江省工伤保险条例 修改的问题，于是小编就整理了4个相关介绍浙江省工伤保险条例 修改的解答，让我们一起看看吧。

1. 2021浙江省工伤保险条例？
2. 浙江省工伤保险条例？
3. 2021年浙江省工伤赔偿双重赔偿？
4. 2021年浙江伤残津贴调整？

2021浙江省工伤保险条例？

浙江省工伤保险条例又名《浙江省工伤保险条例实施细则》或《关于贯彻落实国务院修改后<工伤保险条例>若干问题的通知》，***院修改后的《工伤保险条例》（以下简称《条例》）已于2011年1月1日起施行。

为进一步做好《条例》的贯彻实施工作，妥善衔接《条例》修改前后的相关政策规定，切实维护广大职工和用人单位的合法权益，结合本省实际，颁布实施新的《浙江省工伤保险条例》已于2017年9月30日经浙江省第十二届人民代表大会常务委员会第四十四次会议审议通过，现予公布，自2018年1月1日起施行。

2021年浙江省最新工伤赔偿标准是什么

一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金

1、一级伤残补助金=本人工资×27个月

2、二级伤残补助金=本人工资×25个月

3、***伤残补助金=本人工资×23个月

4、四级伤残补助金=本人工资×21个月

按月享受伤残津贴(按月支付)

1、一级伤残津贴=本人工资×90%

2、二级伤残津贴=本人工资×85%

3、***伤残津贴=本人工资×80%

浙江省工伤保险条例？

浙江工伤保险条例的全称为《关于贯彻落实***院修改后<工伤保险条例>若干问题的通知》。

发布机构：浙江省人力资源和社会保障厅

***院修改后的《工伤保险条例》（以下简称《条例》）已于2011年1月1日起施行。为进一步做好《条例》的贯彻实施工作，妥善衔接《条例》修改前后的相关政策规定，切实维护广大职工和用人单位的合法权益，结合本省实际，经省***同意

我省境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照《条例》规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下简称职工）缴纳工伤保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病已经参加工伤保险的，其工伤认定、劳动能力鉴定、工伤待遇等具体事项

2021年浙江省工伤赔偿双重赔偿？

2021年浙江省最新工伤赔偿标准是什么

一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金

1、一级伤残补助金=本人工资×27个月

2、二级伤残补助金=本人工资×25个月

3、***伤残补助金=本人工资×23个月

4、四级伤残补助金=本人工资×21个月

按月享受伤残津贴(按月支付)

1、一级伤残津贴=本人工资×90%

2、二级伤残津贴=本人工资×85%

3、***伤残津贴=本人工资×80%

2021年浙江伤残津贴调整？

一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金

1、一级伤残补助金=本人工资×27个月

2、二级伤残补助金=本人工资×25个月

3、***伤残补助金=本人工资×23个月

4、四级伤残补助金=本人工资×21个月

到此，以上就是小编对于浙江省工伤保险条例 修改的问题就介绍到这了，希望介绍关于浙江省工伤保险条例 修改的4点解答对大家有用。