鞍钢工伤保险条例,鞍钢工伤有什么政策

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于鞍钢工伤保险条例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍鞍钢工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。鞍钢附企退休医保到汤岗子疗养院住院...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于鞍钢工伤保险条例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍鞍钢工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 鞍钢附企退休医保到汤岗子疗养院住院可行吗？
2. 鞍钢大集体改制工伤的待遇？

鞍钢附企退休医保到汤岗子疗养院住院可行吗？

疗养院并非康复机构，一般不予报销。

《工伤保险条例》

第三十条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同***院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

鞍钢大集体改制工伤的待遇？

鞍钢大集体改制后，工伤职工的待遇仍然按照国家规定执行。根据《工伤保险条例》，工伤职工可以获得的赔偿项目包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金和伤残津贴。

其中，五级工伤伤残的一次性伤残补助金和伤残津贴标准为：一次性伤残补助金为18个月的本人工资；伤残津贴为本人工资的70%。

具体待遇标准可能会因地区、时间等因素有所差异，建议咨询当地的劳动保障部门或律师以获取准确的信息。

到此，以上就是小编对于鞍钢工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于鞍钢工伤保险条例的2点解答对大家有用。