浙江工伤保险条例差额,浙江省工伤补助差额问题

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于浙江工伤保险条例差额的问题，于是小编就整理了4个相关介绍浙江工伤保险条例差额的解答，让我们一起看看吧。浙江八级工伤赔偿标准202...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于浙江工伤保险条例差额的问题，于是小编就整理了4个相关介绍浙江工伤保险条例差额的解答，让我们一起看看吧。

1. 浙江八级工伤赔偿标准2020？
2. 浙江嘉兴工伤赔偿标准最新规定？
3. 2021年浙江伤残津贴调整一个吗？
4. 浙江工伤赔偿十级能给多少？

浙江八级工伤赔偿标准2020？

2020年浙江省最新工伤赔偿标准是什么

一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金

1、一级伤残补助金=本人工资×27个月

2、二级伤残补助金=本人工资×25个月

3、***伤残补助金=本人工资×23个月

4、四级伤残补助金=本人工资×21个月

按月享受伤残津贴(按月支付)

1、一级伤残津贴=本人工资×90%

2、二级伤残津贴=本人工资×85%

3、***伤残津贴=本人工资×80%

浙江嘉兴工伤赔偿标准最新规定？

一、一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金

1、一级伤残补助金=本人工资×27个月

2、二级伤残补助金=本人工资×25个月

3、***伤残补助金=本人工资×23个月

4、四级伤残补助金=本人工资×21个月 按月享受伤残津贴(按月支付)

1、一级伤残津贴=本人工资×90%

2、二级伤残津贴=本人工资×85%

3、***伤残津贴=本人工资×80%

4、四级伤残津贴=本人工资×75% (注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)

二、五级、六级伤残待遇标准 一次性伤残补助金

2021年浙江伤残津贴调整一个吗？

答：没有调整，

一、调整范围

2020年12月31日以前发生工伤，享受伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的人员。

本通知实行前已终止工伤保险关系人员不属于调整范围。

二、调整标准

（一）伤残津贴。一级伤残每月增加199元，二级伤残每月增加190元，***伤残每月增加181元，四级伤残每月增加172元，五级伤残每月增加163元，六级伤残每月增加145元。调整后伤残津贴低于2586元的，再增加30元。

（二）供养亲属抚恤金。配偶每月增加106元，其他供养亲属每人每月增加96元。孤寡老人或者孤儿在上述标准基础上每人每月再增加10元。

（三）生活护理费。生活完全不能自理的，每月增加175元。生活大部分不能自理的，每月增加140元。生活部分不能自理的，每月增加105元。

三、其他有关事项

（一）工伤保险待遇标准调整所需资金，由原渠道继续支付。

浙江工伤赔偿十级能给多少？

1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资;

2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;

3、法律依据：《工伤保险条例》第35条。

4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

到此，以上就是小编对于浙江工伤保险条例差额的问题就介绍到这了，希望介绍关于浙江工伤保险条例差额的4点解答对大家有用。