本文作者:dfnjsfkhak

工伤保险条例板报,

dfnjsfkhak 09-26 6
工伤保险条例板报,摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于工伤保险条例板报的问题,于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险条例板报的解答,让我们一起看看吧。厂级安全教育内容?安全生产培训制度...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于工伤保险条例板报的问题,于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险条例板报的解答,让我们一起看看吧。

  1. 厂级安全教育内容?
  2. 安全生产培训制度内容?
  3. 企业安全生产例会制度包括哪些内容?
  4. 如何提高职工的安全生产意识?

厂级安全教育内容?

1.

加强安全宣传,提高安全意识。 

工伤保险条例板报,
(图片来源网络,侵删)

公司安监处的协助下做到各种警示标语及时上墙。全年共张贴上墙标语16幅。 

全年共出安全板报52期,张贴《安全生产报》48张。 

2.

工伤保险条例板报,
(图片来源网络,侵删)

把好员工安全教育关口,增强员工安全综合素质。 1、安全教育从源头抓起,狠抓新员工安全入职教育关。 针对本车间实际、各岗位的作业环境及特点,各岗位安全知识、危险因素分析及预防措施、公司重大危险源的分布位...

(1)公司(厂)级安全教育1)安全法规教育。2)公司(厂)制订的安全制度规定。3)安全基本知识。4)电力生产现场的不安全因素。5)典型事故案例与经验教训。

(2)工区(分局、所)级安全教育1)本工区(分局、所)制订的安全制度及规定。2)本工区(分局、所)所管辖设备系统特点及安全状况。3)本工区(分局、所)主要危险因素及安全注意事项。4)预防工伤事故和职业病的主要防护措施。5)《电力安全工作规程》与本专业相关内容。6)与本专业相关的安全技术知识。

工伤保险条例板报,
(图片来源网络,侵删)

安全生产培训制度内容?

安全生产教育和培训制度

1、 公司各级、各部门要通过各种途径,***取多种形式,从思想知识、技能三个方面,经常广泛地开展安全生产的宣传教育,使各级干部和广大文明生产的科学技术知识,牢固树立安全第一、预防为主的思想,自觉地遵守各项安全生产,文明施工法令、法规、劳动纪律、安全操作规程。

2、 对新进企业职工上岗前必须进行***安全教育。对操作新机具、新设备、***用新工艺或变换新工种及新调入和临时参加生产劳动的其他人员均必须进行操作规程和技能(新工作岗位)的安全教育。未经教育不得上岗操作。

3、 开展经常性安全教育,主要内容:

① 上级的劳动保护、安全生产法规及有关文件和指示;

② 各部门和职工的安全责任,公司安全生产管理制度;

③ 遵章守纪;

④ 安全技术的先进经验、革新成果等;

⑤ 事故案例及教训;

⑥ 消防知识和危险源的辩识、自我和相互保护意识;

企业安全生产例会制度包括哪些内容?

1.

传达贯彻上级有关部门的文件精神及对安全生产的具体要求。

2.

学习有关国家安全生产法律法规、安全环保专业知识及本公司的各项安全生产规章制度。

3.

各班组汇报一周的安全生产情况。

4.

分析安全生产形势,交流经验、沟通工作信息

如何提高职工的安全生产意识?

首先单位领导要高度重视安全生产,严格落实企业安全生产主体责任。2是提高企业安全管理部门的权力和待遇,牢固树立安全出效益的观念。3是加强日常安全巡查,定期维护检修设备设施。4是加强日常安全知识教育,坚决反对对违章作业。

我曾亲眼看到车间工人没穿防护服被酸腐蚀致伤的悲剧,触目惊心。

没经历过的人很难确立安全意识,而亲身经历有时付出的代价会很大甚至是生命,目前全社会的安全意识跟不上经济的快速发展,而快速发展又不能以安全事故为代价,所以,如何提高安全意识很关键!一些实际经验供分享和讨论。(专业人士可绕过前三点,直通第四点及其后)

首先,要制定安全操作规程和SOP(行为规范),并持续更新完善。其中,操作行为规范即SOP一定要有可操作性,让大家容易理解和执行,一般由一线操作人员编制和讨论后定稿。

其次,改善工作含操作环境,包括温湿度、粉尘和噪音等,配齐所有防护用品,防护用品至少品质过硬,易于佩戴。

第三,运用激励机制及其措施:激励和惩罚条款要全面和透明,列明奖励和惩罚的各种行为,越详细越好,并由群众监督群众。

第四,“以一儆百”法:利用身边发生的安全事故,让当事人口述亲身经历,细说侥幸心理,分析教训经验,客观呈现恶果代价,真实记录当事人的痛哭流涕悔过,以照片、***、顺口溜等各种组合方式反复进行全员教育。

第五,实施全家安全教育日活动,每月组织一次员工及其全家一起参加安全培训,从长辈到晚辈,一起了解、学习和践行工作生活中的安全知识,让安全意识武装自己和身边亲人,全家人互相监督和促进,让亲情为安全意识插上坚实依仗的翅膀。

最后,领导重视非常关键!各级领导除了在安全培训或会议上反复提倡,在工作中多次强调等态度上的表现,更重要的是行动,领导必须是安全行为中的模范,要非常熟悉和践行安全知识,亲自参与安全培训、演习和总结以及表彰,让安全先进人员因领导的重视而倍感荣耀,让安全文化因领导重视真正扎根到每个员工的行为中。

安全第一条!方法千万条,欢迎斧正和补充


到此,以上就是小编对于工伤保险条例板报的问题就介绍到这了,希望介绍关于工伤保险条例板报的4点解答对大家有用。

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