单位不交工伤保险条例,单位不交工伤保险违法吗

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于单位不交工伤保险条例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍单位不交工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。不是工伤养伤期间单位不交社...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于单位不交工伤保险条例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍单位不交工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 不是工伤养伤期间单位不交社保怎么办？
2. 为什么公务员不交工伤和失业保险？
3. 事业单位为什么不交工伤保险？
4. 工伤后用工单位不交社保怎么办？

不是工伤养伤期间单位不交社保怎么办？

用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利，一旦员工在工作中受伤之后，可能就因为没有社保，就会影响工伤认定，甚至是伤残鉴定。

如果你的用人单位不给你购买社保的，你可以向当地的劳动保障监察部门投诉，也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉。

为什么公务员不交工伤和失业保险？

公务员也交工伤保险和失业保险。如果不交，那就不符合劳动合同要求，公务员都有社保，其中就包括工伤保险和失业保险，只是集体一起缴纳，个人缴纳部分一般是从工资扣缴，集体缴纳大头，个人缴纳小头，认为公务员不交工伤和失业保险是错误的。

事业单位为什么不交工伤保险？

因为事业单位员工属于国家公务员。

第一，公务员不适用《工伤保险条例》，根据《工伤保险条例》第二条规定，其使用对象并不包含公务员。

第二，公务员和参照公务员法管理的事业单位，社会团体的工作人员，以工作遭受事故伤害或者患职业病的又说在单位支付费用。《中华人民共和国公务员法》第77条规定，国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休，患病，工伤，生育，失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇，公务员因公牺牲。因公死亡或者病故的，其家属享受国家规定的抚恤和优待。

《工伤保险条例》第二条规定，中华人民共和国境内的企业，事业单位，社会团体，民办非企业单位，基金会，律师事务所，会计事务所等组织和有雇工的个体工商户，应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全体职工或者雇工缴纳工伤保险。

事业单位是应该要缴纳工伤保险的。如果你所在的事业单位没有帮你们缴纳工伤保险，你们有权利要求单位帮你们缴纳工伤保险。

事业单位都交工伤保险，因为工伤保险在五险一金范围内，你如果是事业单位人员，可以到市人社局网站养老保险窗口查询自己缴纳社会保险情况，其中工伤保险也非常清楚，单位都给缴纳，没有事业单位不交工伤保险的说法，这种认识是错误的。

工伤后用工单位不交社保怎么办？

 工伤后用工单位不交社保，您可以***取以下措施：

1. 向劳动监察部门投诉：您可以通过拨打12333劳动保障热线，向当地的劳动保障监察机构进行投诉，要求他们对用工单位不交社保的行为进行调查和处理。

2. 申请劳动仲裁：如果用工单位仍然不改正，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用工单位补缴社保。

3. 向***提***讼：如果劳动仲裁无法解决问题，您还可以向***提***讼，寻求法律途径解决。

4. 寻求社会帮助：您还可以寻求工会、社区工作者或者其他社会组织的帮助，他们可能会为您提供法律咨询和支持。

需要注意的是，在处理这些问题时，务必保留好相关的证据，如劳动合同、工资条、工伤认定书等，以便在法律诉讼中为自己争取到最大的权益。

到此，以上就是小编对于单位不交工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于单位不交工伤保险条例的4点解答对大家有用。