工伤保险条例鉴定规定,工伤保险鉴定标准2015

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例鉴定规定的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险条例鉴定规定的解答，让我们一起看看吧。保险职工工伤伤残评定标准及...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例鉴定规定的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险条例鉴定规定的解答，让我们一起看看吧。

1. 保险职工工伤伤残评定标准及代码？
2. 2020年工伤手足鉴定标准？
3. 工伤保险条例的第三十三条内容是什么？
4. 工伤伤残鉴定只认最初诊断证明吗？

保险职工工伤伤残评定标准及代码？

职工工伤鉴定：是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。

工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定、停工留薪期鉴定确认、护理等级鉴定、伤残辅助器具配置鉴定等。

工伤伤残等级鉴定由劳动能力鉴定委员会按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014鉴定，人身伤害有司法鉴定机构按《道路交通事故受伤人员伤残评定》GB18667－2002鉴定，二者鉴定机构和适用标准均不同。相比较工伤劳动能力鉴定标准要宽一些。

2020年工伤手足鉴定标准？

1、***：一手缺失，另一手拇指缺失;双手拇、食指缺失或功能完全丧失;一手功能完全丧失，另一手拇指对掌功能丧失;

2、四级：双拇指完全缺失或无功能;一侧手功能完全丧失，另一手部分功能丧失;

3、五级：一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失;一手拇指无功能，另一手除拇指外三指功能丧失;

4、六级：单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失;一手三指(含拇指)缺失;除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失;

5、七级：一拇指指间关节离断;一拇指指间关节畸形，功能完全丧失;一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节离断;一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节功能丧失;一足1～5趾缺失;一足除拇趾外，其他四趾瘢痕畸形，功能完全丧失;一前足缺失;

工伤保险条例的第三十三条内容是什么？

工伤保险条例第三十三条规定，用人单位不得以解除劳动合同、降低工资、调换工作、开除或者其他形式变相侵犯工伤保险权益。

对于违反此规定的用人单位，工伤保险经办机构应当要求其依法承担相应的法律责任。

此条规定的目的在于保障职工的合法权益，避免用人单位在实施人事变动时侵犯职工的工伤保险权益。

工伤保险条例的第三十三条规定，参保人因工伤致残，经鉴定符合国家规定的残疾等级标准的，应当按照国家有关规定给予一次性伤残补助金。

伤残补助金应当根据参保人残疾等级标准和工伤保险参保年限确定。

对于残疾等级为一级至***的参保人，伤残补助金应当由参保单位或者社会保险经办机构垫付，由社会保险基金支付。

对于残疾等级为四级至十级的参保人，伤残补助金应当由社会保险基金直接支付。

工伤伤残鉴定只认最初诊断证明吗？

必须初诊病历资料。自受伤之日起30天内，用人单位向劳动局提出工伤认定申请，用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的，伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请，超过一年的不再受理。工伤认定应当提交下列材料：

1、工伤认定申请表（原件）；

2、用人单位与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

3、受伤人身份证；

4、用人单位登记注册资料（营业执照或组织机构代码证）5、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；6、初诊病历资料。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。人力资源和社会保障局在收到以上资料之后会给你一张你提交的材料清单（一式两份）；人社局收到工伤认定申请后还会给你一张工伤认定申请受理决定书（一式两份），经劳动局认定为工伤的，人社局再出具工伤认定决定书（一式四份）

到此，以上就是小编对于工伤保险条例鉴定规定的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例鉴定规定的4点解答对大家有用。