失业金的保险金怎么算,失业金的保险金怎么算的

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业金的保险金怎么算的问题，于是小编就整理了4个相关介绍失业金的保险金怎么算的解答，让我们一起看看吧。失业保险金额是怎么算的？失...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业金的保险金怎么算的问题，于是小编就整理了4个相关介绍失业金的保险金怎么算的解答，让我们一起看看吧。

1. 失业保险金额是怎么算的？
2. 失业金的计算方法最新？
3. 失业保险的缴费基数计算方式是怎样的？
4. 失业金是如何计算的？

失业保险金额是怎么算的？

其具体计算公式如下：
失业金领取金额=失业保险金领取期限X失业金每月发放标准。
1、失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金;
2、累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月;
3、累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。

累计缴费时间一年以上，不满两年的。可以领取三个月的失业保险金。

两年以上，不满三年的。可以领取六个月的失业保险金。

三年以上，不满四年的。可以领取九个月的失业保险金。

最长不超过二十四个月。

希望以上相关的解答能够帮助对您的疑惑有所帮助，谢谢。

失业金的计算方法最新？

失业金领取金额=失业保险金领取期限X失业金每月发放标准。

1、失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金;

2、累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月;

3、累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。

失业保险的缴费基数计算方式是怎样的？

    失业保险的缴费基数是参加失业保险的用人单位和职工个人按时依照失业保险缴费比例缴纳的费用。具体来说，缴费基数的计算方式如下：

1. 失业保险缴费基数有个上、下限。上限为上一年全市月平均工资的300%，下限为月平均工资的60%。

2. 实际工资超过上限的按上限缴，不到下限的按下限缴，在上、下限之间的按实际缴。

3. 公积金缴纳标准：个人7%，单位7%。

4. 养老保险缴纳标准：公司为你缴纳工资的20%，个人缴8%。

5. 医疗保险缴纳标准：公司缴6%，个人缴2%。

6. 生育保险缴纳标准：生育保险费由缴费单位按规定缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。缴费单位缴费总基数为本单位全部职工工资之和，单位按照其缴费总基数的0.7%———1%缴纳生育保险费。

7. 工伤保险缴纳标准：根据不同行业的工伤风险程度，将行业划分为三个类别：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。一、二、三类行业的工伤保险基准费率为用人单位职工工资总额的0.8%、1.5%、2.0%。个人不缴费。

8. 失业保险缴纳标准：单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，职工按照本人工资的1%缴纳，由用人单位从其本人工资中代扣代缴。失业保险费由地税部门征收。

失业金是如何计算的？

失业金的计算公式为：失业金领取金额=失业保险金领取期限X失业金每月发放标准。具体的领取期限和发放标准取决于缴纳失业保险费的年限和当地的最低工资标准。

累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金；累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月；累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。

重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

到此，以上就是小编对于失业金的保险金怎么算的问题就介绍到这了，希望介绍关于失业金的保险金怎么算的4点解答对大家有用。