工伤保险条例缴纳年龄限制,工伤保险年龄规定

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例缴纳年龄限制的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险条例缴纳年龄限制的解答，让我们一起看看吧。工伤保险有年龄限制...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例缴纳年龄限制的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险条例缴纳年龄限制的解答，让我们一起看看吧。

1. 工伤保险有年龄限制吗？
2. 买工伤保险有没有年龄限制？
3. 60岁以上可以购买工伤保险么？
4. 55岁以上的员工还能买工伤保险吗？

工伤保险有年龄限制吗？

1、工伤保险受年龄限制的，工伤保险只能是合法的劳动者才可以参加的。

2、合法的就业年纪是16周岁，退休年纪为男60，女50，女干部55。

3、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，

国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

买工伤保险有没有年龄限制？

工伤年龄限制是，男16岁以上60岁以下，女16岁以上50岁以下。即是退休年龄之前。已享受养老保险待遇的退休人员，与再就业时的用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关系，再就业受伤不应认定为工伤。

60岁以上可以购买工伤保险么？

60岁以上的人不隶属劳动关系，不能购买工伤保险。不适用《工伤保险条例》。年满60岁的人应当退休，依法享受退休待遇，60岁以上的人还在工作的，按劳动关系处置，工作中发生事故受到伤害，按人身伤害赔偿，适用《最高人民***关于审理人身伤害赔偿案件适用法律若干具体问题的解释》。60岁以上的人虽然打没有保险可买，但是受伤了还是要按工伤保险赔偿的。

55岁以上的员工还能买工伤保险吗？

可以的。员工只要是与单位有劳动关系就要签劳务合同，单位就必须给员工上工伤保险。这个是国家强制险，必须上，否则单位涉嫌违法。上工伤保险与年龄无关。有一些特殊人群比如老医生老教授等都七八十岁了被返聘继续工作也要给其上工伤保险。

到此，以上就是小编对于工伤保险条例缴纳年龄限制的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例缴纳年龄限制的4点解答对大家有用。