庐山工伤保险条例全文最新,庐山市伤残鉴定中心地址

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于庐山工伤保险条例全文最新的问题，于是小编就整理了1个相关介绍庐山工伤保险条例全文最新的解答，让我们一起看看吧。带薪年休假计算方法...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于庐山工伤保险条例全文最新的问题，于是小编就整理了1个相关介绍庐山工伤保险条例全文最新的解答，让我们一起看看吧。

1. 带薪年休假计算方法？

带薪年休***计算方法？

这道题问的是带薪年假计算方法 ，首先 职工在单位中工作满一年不含十年的带薪年***为五天 ，已满十年的不满20年的年***为十天 ，已满 20年的年***为15天 ，国家法定休息日 ，休息日不计入年***的***期 ，按照规定 职工在用人单位工作的时间 ，职工在连续工作满12个月以上就可以享受有带薪年***的休***

我国法律规定，连续工作满一年，员工开始享受带薪年***。工作满一年但不满十年的，享受五天带薪年***；工作满十年但不满十五年的，享受十天带薪年***；工作十五年以上的，享受十五天带薪年***。

也有企业比较人性的，每满一年增加一天，直到十五年封顶。

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