失业保险金是失业险吗,失业保险金是失业险吗怎么领

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业保险金是失业险吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍失业保险金是失业险吗的解答，让我们一起看看吧。失业保险金和失业补助金哪个...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业保险金是失业险吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍失业保险金是失业险吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 失业保险金和失业补助金哪个高？
2. 为什么买了社保还有失业保险？

失业保险金和失业补助金哪个高？

失业保险金多。

失业补助金可以理解为差额的失业保险金，按发放6个月的失业补助金，同时规定标准不高于当地失业保险金的80%。

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活。用一句话来讲便是，失业人群满足一定条件可以每月领取失业金，保障基本生活。

失业补助金是为缓解疫情就业压力新出的一种临时性、阶段性的救助金，目的就是为了保障失业人员的基本生活。

失业保险金和失业补助金是不能同时领取的，但是失业人员领取失业保险金期间届满且仍未就业的话，就可以再申请失业补助金。根据人社部发布的《通知》失业补助金的受理期限截止到2020年12月31日，最长只能领6个月。

失业保险金和失业补助金的区别

1、领取条件不同

领取失业保险金要求失业保险缴满一年，且非本人意愿中断就业。而领取失业补助金不要求是非本人意愿中断就业，主动辞职也能领，并且失业保险金未缴满一年也能领取，不过缴满一年领取的补助金通常会更多。

2、领取标准不同

失业保险金的领取期间和领取额度和缴费期限有关，缴费期限越长领取时间越长，领取额度越高。失业补助金规定最长只能领6个月，领取额度要比失业保险金低。例如西安失业补助金是按当地失业保险金标准的80%执行，失业保险金则是按失业人员所在地区最低工资的90%计发。

3、享受的待遇不同

领取失业保险金期间，失业人员还能享受职工医保的待遇、生育补助费、丧葬补助金、一次性抚恤金、失业人员创业补贴及一次性待遇、取暖补贴等。而领取失业补助金期间不享受这些待遇。

为什么买了社保还有失业保险？

组合险种的社保包括失业保险。社保缴纳是按社保规定的险种统一扣缴的，包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和***生育保险五险。

正因为工作时缴纳了失业保险，才能确保当事人因故失业时的紧急救助，五险的投保就是在出险时有相应的保障，所以当事人缴纳在职人员社保时必须包括失业保险之类的险种。

如果是职工社保，那么就包含五险，养老保险和医疗保险，工伤保险，生育保险自己失业保险，只要是职工社保，必须是五险一块缴纳，失业险和工伤保险是公司单独缴纳的，参保者可以不交这个费用，有公司独立缴纳，所以社保里面是有失业保险的。

因为社保的五险里面就包含失业保险。

社保通常指的是五险一金，分别指养老保险、生育险、工伤保险、失业险、医疗保险以及公积金。其中五险是法律强制缴纳的。

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

公民个人缴纳的社保中是不含有失业保险的。一般情况下个人购买社保属于灵活就业社保，包含基本的养老和医疗保险，个人并不能购买失业保险。

一、根据现行法律法规，职工与用人单位签订劳动合同后，用人单位即要为职工购买五险，其中就包括失业保险。保险费用由职工和用人单位共同承担，并且用人单位需承担需缴纳费用的大头。

二、灵活就业人员可以根据自身需求购买灵活就业保险，但灵活就业保险只包含医疗保险和养老保险，不含失业保险。

三、在职员工不能自己缴纳社保，根据相关法律规定，社保是企业必须为职工承担的，是企业的法定义务

到此，以上就是小编对于失业保险金是失业险吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于失业保险金是失业险吗的2点解答对大家有用。