2017云南工伤保险条例,云南省工伤保险条

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2017云南工伤保险条例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍2017云南工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。云南工伤鉴定办法？...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2017云南工伤保险条例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍2017云南工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 云南工伤鉴定办法？
2. 昆明工伤八级要赔偿多少？

云南工伤鉴定办法？

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。社保行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出决定，并书面通知职工或者其近亲属和用人单位。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

根据《云南省实施〈工伤保险条例〉办法》（云政发〔2011〕255号），云南省的工伤鉴定办法如下：

工伤鉴定机构：云南省工伤鉴定委员会是负责工伤鉴定的机构，由云南省人力资源和社会保障厅指定。

工伤鉴定范围：适用于在云南省境内发生的工伤事故，以及在云南省境内参加工作的人员因工作原因导致的职业病。

工伤鉴定申请：工伤事故发生后，受伤员工或其家属应向所在单位提出工伤鉴定申请。单位应及时将申请材料提交给所在地县级以上人力***和社会保障行政部门。

工伤鉴定程序：工伤鉴定程序一般包括以下几个步骤：

受伤员工或其家属提出工伤鉴定申请。

单位收到申请后，将申请材料提交给所在地县级以上人力***和社会保障行政部门。

行政部门收到申请后，将申请材料转交给工伤鉴定委员会。

工伤鉴定委员会组织专家进行鉴定，对工伤事故的原因、性质、程度等进行评估。

工伤鉴定委员会出具工伤鉴定意见书，并将意见书送达给申请人、用人单位和社会保险经办机构。

昆明工伤八级要赔偿多少？

只有鉴定的结果才可以作为赔偿的依据。 八级伤残赔偿标准 1. 一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月＝25510元。

2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元＝38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元＝10204元。

一次性伤残补助金25510元 一次性伤残就业补助金为38265元 一次性工伤医疗补助金10204元＝73***9元。

云南省工伤保险条例：十三、因工致残被鉴定为七级至十级伤残的职工，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位按照解除或者终止劳动关系时为基数发给一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，具体标准为：（一）一次性伤残就业补助金：七级20个月、八级16个月、九级12个月、十级6个月； 　　（二）一次性工伤医疗补助金：七级6个月、八级4个月、九级2个月、十级1个月。十四、按照本实施办法第十二、十三条规定解除或终止劳动关系时，工伤职工距法定退休年龄五年以上（含五年）的，一次性伤残就业补助金全额支付给本人；工伤职工距法定退休年龄四年以上（含四年），不足五年的，一次性伤残就业补助金按全额的80％支付给本人；工伤职工距法定退休年龄三年以上（含三年）不足四年的，一次性伤残就业补助金按全额的60％支付给本人；工伤职工距法定退休年龄二年以上（含二年），不足三年的，一次性伤残就业补助金按全额的40％支付给本人；工伤职工距法定退休年龄一年以上（含一年），不足二年的，一次性伤残就业补助金按全额的20％支付给本人；工伤职工距法定退休年龄不足一年的，一次性伤残就业补助金按全额的10％支付给本人。领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的工伤职工应将《云南省职工因工伤残证》交给用人单位，由用人单位到经办机构办理工伤保险关系终止手续。统筹地区上年度职工月平均工资你可以到社保局进行查询。

到此，以上就是小编对于2017云南工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于2017云南工伤保险条例的2点解答对大家有用。