赣州实施工伤保险条例,赣州工伤保险实施办法

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于赣州实施工伤保险条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍赣州实施工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。赣州工伤10级的赔偿标准是...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于赣州实施工伤保险条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍赣州实施工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 赣州工伤10级的赔偿标准是多少？
2. 赣州工伤八级赔偿标准？
3. 赣州市社保缴费标准？

赣州工伤10级的赔偿标准是多少？

赣州工伤10级的赔偿标准是：一次性伤残补助金为12个月的本人工资，辅助器具费按照实际需要支付，最高不超过1000元，一次性就业补助金为6个月的本人工资，一次性医疗补助金和康复费用按伤残等级确定，合计为11个月的本人工资。同时，每年享受一次伤残津贴，标准为本人工资的10%至15%，享受至年满60周岁。

赣州工伤八级赔偿标准？

八级工伤赔偿标准是：

医疗费：以医院发票金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%

;住院伙食补助费：住院天数×50元/天×70%(社保支付;交通费：按实际发生(社保支付;停工留薪工资：本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准(单位支付;护理费：住院天数×50元/天(单位支付;一次性伤残补助金：本人工资×11个月(社保支付。

赣州市社保缴费标准？

2020年度赣州养老保险、失业保险、工伤保险缴费基数依据本单位上年度职工平均工资总额确定，但个人月缴费基数最低不得低于江西全省2018年度在岗职工月平均工资的60%，即最低不得低于2842元/月，个人月缴费基数最高不得超过江西全省上年度在岗职工月平均工资的300%，即最高不得高于15120元/月。

2020年度赣州医疗保险、生育保险缴费基数依据2019年度赣州全市全口径城镇单位就业人员月平均工资核定，个人月缴费基数最低不得低于赣州全市2019年度在岗职工月平均工资的60%，即最低不得低于2540元/月，个人月缴费基数最高不得超过赣州全市2019年度在岗职工月平均工资的300%，即最高不得高于12699元/月。

到此，以上就是小编对于赣州实施工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于赣州实施工伤保险条例的3点解答对大家有用。