失业保险金会发多少,失业保险金会发多少钱
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于失业保险金会发多少的问题,于是小编就整理了4个相关介绍失业保险金会发多少的解答,让我们一起看看吧。
2021天津失业险领取标准及年限?
(一)失业前所在单位和本人按照规定参加失业保险,且累计缴纳失业保险费满一年;
(二)非因本人意愿中断就业;
根据《天津市失业保险条例》规定,失业保险金领取期限根据失业前用人单位和本人累计缴费的时间计算:
1.失业前累计缴费满一年不满三年的,领取失业保险金的期限最长为六个月;
2.失业前累计缴费满三年不满五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;
3.失业前累计缴费满五年不满十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;
根据2021年天津失业险政策,失业人员可以领取失业保险金。领取标准为:连续缴纳失业保险满12个月,最近24个月内累计缴费不少于6个月。
失业金的发放年限为:第一次失业最长24个月,第二次失业最长36个月,第三次及以上失业最长60个月。具体的领取金额和时限还需根据个人的缴费情况和失业时长来确定。
失业补助金审核慢怎么投诉?
首先,您可以联系当地劳动部门或失业保险机构,向他们说明您的情况并要求加快审核进程。
其次,您可以咨询相关法律援助机构,寻求法律帮助并了解您的权益。此外,您还可以向相关***部门或监管机构提交投诉信函,详细描述您的问题并要求调查和解决。最后,如果以上方法无效,您可以考虑咨询律师或寻求法律途径来维护您的权益。记住,保持耐心和坚持是解决问题的关键。
北京失业补助金2022年能领几个月?
失北京业补助金最长可享受6个月,一旦用户退休享受养老保险待遇、领取失业补助金期满、重新就业,失业补助金就会停发。与失业保险金不同的是,失业补助金一次可以领取6个月,只可以领取一次;而失业保险金的领取时间最长不超过24个月,可以多次领取。
我先后领了二次失业金,能按企业职工退休吗?
结论:领取两次失业金,跟能否按企业职工退休没有直接的因果关系,两者并不挂钩。
大家好,我是社保专家思之想之,网友问:我先后领了两次失业金,能否按企业职工退休呢?
失业保险缴费满1年,非因本人意愿中断就业,办理求职登记并有求职要求的,就可以领取失业金。
而能不能按照企业职工身份退休,跟你领取两次失业金是没有关系的。
其实,涉及到能否按照企业职工身份退休的是女性群体,因为男性不管你是什么身份,不管你是职工还是干部,正常情况下都是60岁退休。
而女性就不一样,女工人是50岁退休,女干部是55岁退休,女性灵活就业者是55岁退休。
所以对于女生来说,能否按照企业职工来退休关系着她是50岁退休,还是55岁退休。
按照女工人还是女干部身份退休,判断依据是看岗位性质。
如果是工人岗位,也就是非管理性质的岗位,那么就按照女工人50岁退休,如果说是管理岗位的话,就要按照女干部55岁退休。
比如上海规定,女职工年满50周岁(从事管理和技术岗位工作的年满55周岁),并已符合退休(职)条件的,可按有关规定办理退休、退职手续。
明确告诉你,就算是领取两次失业金,跟能否按企业职工退休没有直接的因果关系,两者并不挂钩。
领取失业金跟退休身份没有直接关系。
失业保险缴费满1年,非因本人意愿中断就业,办理求职登记并有求职要求的,就可以领取失业金。一般情况下失业金最长领取期限是两年时间,所以说你的这个养老保险至少会中断两年。
而能不能按照企业职工身份退休,跟你领取两次失业金是没有关系的。 缴纳养老保险的员工要申领养老金,必须同时满足两个前提才可以按月领取:
(1)达到法定退休年龄;
(2)累计缴付养老保险费满15年。注意二者并非或者的关系。另外,***如你累计缴纳不足15年,那么在退休时可一次性申领个人账户中的累计部分的资金。2018年后社保政策有改变,未缴满15年也可以交足15年后才办退休。
根据有关规定,我国法定的公司职工退休年龄是:男年龄达到60周岁,女工人年龄达到50周岁,女干部年龄达到55周岁。从事井下、高空、高温、非常繁重体力劳动或别的不利于身体健康工种(以下称特殊工种,经社保组织统一考试取得特殊工种证)的,退休年龄为男年龄达到55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院开证明并经劳动鉴定委员会核实彻底丧失劳动能力的,退休年龄为男年龄达到55周岁、女年满45周岁。
只要满足退休条件就可以正常办理退休。
所以说,能否按照企业职工来退休关系着她是50岁退休,还是55岁退休。 女工人还是女干部如何判断? 按照女工人还是女干部身份退休,判断依据是看岗位性质。如果是工人岗位,也就是非管理性质的岗位,那么就按照女工人50岁退休,如果说是管理岗位的话,就要按照女干部55岁退休。
到此,以上就是小编对于失业保险金会发多少的问题就介绍到这了,希望介绍关于失业保险金会发多少的4点解答对大家有用。
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