失业保险金最后归谁,失业保险金最后归谁领

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业保险金最后归谁的问题，于是小编就整理了2个相关介绍失业保险金最后归谁的解答，让我们一起看看吧。下岗工人归谁管？下岗职工归谁管...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业保险金最后归谁的问题，于是小编就整理了2个相关介绍失业保险金最后归谁的解答，让我们一起看看吧。

1. 下岗工人归谁管？
2. 下岗职工归谁管？

下岗工人归谁管？

下岗职工是改革发展的产物，是最痛苦的一代，他们为了国家的发展做出了很大的牺牲，我们不要忘记他们的奉献精神。

下岗职工现在属于街道办事处管理你的档案，如果还没有找到工作，自己教社保基金就要到办事处来缴纳的。下岗职工到了岁数退休也是在办事处办理。

“下岗工人〞是城乡企业失业人员的俗称。

企业破产、改制和经济性裁员，是造成企业工人失业的主要原因。

失业人员与原单位解除劳动关系以后，根据自己的企业工作年限，领取经济补偿金以后，进入失业登记，领取失业救济金。领取失业救济金最长不超过两年。

在失业期间，失业登记人员凭失业就业登记证，可以免费参加***组织的就业技能培训，由人力资源和社会保障机构的就业服务局负责指导就业，或者参加由***出资购买的公益性岗位。

因此经过失业登记的失业工人，如果不挑不检的话，是可以在当地***的帮助下获得就业机会的。

根据个人经验觉得，下岗工人需要管理的事务较多，应该根据事务的性质选择不同的部门，如下岗工人的养老保险、医疗保险应该联系社保局，下岗前的工伤事故应该联系劳动仲裁机构和社保局，下岗工人的人事就业档案，需要查询的建议联系档案局，诸如此类，请根据需要进行选择，确保下岗工人的权益能够得到保护。

答，下岗工人还是归单位管理。由于某些原因，一些单位产生了一些富裕人员，为了让这些富裕人员有出路，单位***取了下岗的政策，单位给这些人员发放一些生活费，并且给这部分人员缴纳养老保险和医疗保险，这些人员可以出外自己再找一份工作。

下岗职工归谁管？

下岗工人是由劳动部门负责管理

下岗职工大致可分为两类：一类是指在原企业已没有工作岗位，没有与原企业解除劳动关系，有就业要求，尚未就业的人员。第二类是被迫与企业解除劳动关系（俗称：买断工龄）转为灵活就业的人员。

下岗职工问题最早出现于90年代初期，当时还不叫下岗，有的地方叫“停薪留职”，有的地方叫“厂内待业”，有的叫“放长***”“两不找”等等。

我国在改革开放初期，有大量的国有企业员工被迫下岗。这类人主要由街道和社区管理。为了生活，有的人自谋生路，或做小生意，或者外出打工，走上了灵活就业的道路。

他们的档案划到人才中心管理，养老保险和医疗保险划入社保局管理，到了法定退休年龄，生活有保障。

到此，以上就是小编对于失业保险金最后归谁的问题就介绍到这了，希望介绍关于失业保险金最后归谁的2点解答对大家有用。