工伤保险条例赔偿金谁,工伤保险赔偿依据

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例赔偿金谁的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例赔偿金谁的解答，让我们一起看看吧。有第三方侵权人的工伤事故，...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例赔偿金谁的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例赔偿金谁的解答，让我们一起看看吧。

1. 有第三方侵权人的工伤事故，公司还需要承担赔偿责任吗？
2. 工伤保险赔了还可以劳动局赔吗？
3. 工伤保险赔偿和公司赔偿是一起吗？

有第三方侵权人的工伤事故，公司还需要承担赔偿责任吗？

总的来说，是不同的法律关系，公司依劳动法和工伤保险条例进行赔偿补偿，侵权人依侵权责任法承担侵权责任。责任中的赔礼道歉、精神损失补偿工伤保险没有。

有人可能说，可能受害人会得到双重补偿，比如以误工费表现的工资。但是，作为劳动保险的工伤保险，同商业保险有共同之处，即人身保险不存在重复投保和代位求偿权问题

工伤保险赔了还可以劳动局赔吗？

可以。

如果交通事故赔偿金额高于工伤赔偿金额的，则无法再要求赔偿。

上班路上发生交通事故如果自己不是主责，则可以认定工伤，这样就可以享受工伤待遇，除了拿到工伤赔偿外，员工还可以向交通事故责任方索赔，这两者并不冲突，员工可以获得双重赔偿。工伤赔偿需要等工伤认定结束后，由社保部门处理。

工伤保险赔偿和公司赔偿是一起吗？

不是的。如果公司给员工缴纳了工伤保险的话，那么除了停薪留职期的护理费之外，其他的工伤伤残补助金和伤残津贴都是由工伤保险基金支付的。

如果没有缴纳工伤保险的话，那么工伤职工的所有费用则由所在公司给予支付。所以工伤保险和公司赔偿不是一起的。在者公民在享有工伤保险的同时也是具有民事赔偿的权利的。

到此，以上就是小编对于工伤保险条例赔偿金谁的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例赔偿金谁的3点解答对大家有用。