工伤保险条例2005江苏,江苏省工伤保险实施办法2015

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例2005江苏的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例2005江苏的解答，让我们一起看看吧。2005年十级伤残...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例2005江苏的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例2005江苏的解答，让我们一起看看吧。

1. 2005年十级伤残赔偿计算标准？
2. 最新山东工伤津贴调整消息？
3. 工伤鉴定和保险鉴定什么区别？

2005年十级伤残赔偿计算标准？

十级工伤残赔偿标准是：一次性伤残补助金为7个月的本人工资，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，根据与实际医疗时间、本人的工资等判定赔偿数额。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体数额标准各地有不同的标准。

最新山东工伤津贴调整消息？

山东省人力资源社会保障厅会同省财政厅印发《关于2020年调整一级至四级工伤职工伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金标准的通知》，自2020年1月1日起，继续提高一级至四级工伤职工伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金标准。这是我省自2005年起，连续16年提高工伤保险三项定期待遇标准。

《工伤保险条例》第三十五条规定：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：



(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，***伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

此次调整的具体标准是：

1级伤残人员月伤残津贴增加125元;

2级伤残人员月伤残津贴增加120元;

3级伤残人员月伤残津贴增加115元;

4级伤残人员月伤残津贴增加110元;

5级伤残人员月伤残津贴增加105元;

6级伤残人员月伤残津贴增加100元。

1996年以前的工伤人员，在上述调整的基础上再提高10元。伤残津贴调整后仍低于我市最低工资标准的，由工伤保险基金或用人单位补足至我市最低工资标准。

工亡职工供养亲属抚恤金调整标准以2009年为基础上浮14%。对于生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理的伤残人员，其护理费标准在我市2009年度基础上分别提高120元、90元和70元。

明确自2021年1月1日起，对一级至四级工伤职工伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金标准进行调整。

据悉，本次待遇调整主要包括：提高伤残津贴标准，对符合条件的一级至四级工伤职工，每人每月分别增加183元、173元、163元、153元，人均达到3438元；提高生活护理费标准，将生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理工伤职工的护理费标准分别提高到平均每人每月3121.09元、2496.87元、1872.65元；提高工亡职工供养亲属抚恤金标准，其中工亡职工配偶每人每月增加62元，其他供养亲属每人每月增加47元，孤寡老人或者孤儿在上述标准的基础上每人每月再增加15元，人均达到1440元。

工伤鉴定和保险鉴定什么区别？

1.工伤鉴定就是劳动能力鉴定，两者没有区别。根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

2.工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级。如果体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的，需拆除后才可以做劳动能力鉴定（除非医生书面证明体内的钢钉、钢板一类的内固定器材不需要拆除，一直留着体内的情况以外）。

3.根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条之规定，申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：

（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；

（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者***的检查、检验报告等完整病历材料；

（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；

（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

4.因各地在具体操作上可能会存在差异，建议在办理前拨打[_a***_]咨询一下。

到此，以上就是小编对于工伤保险条例2005江苏的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例2005江苏的3点解答对大家有用。