工伤保险条例最先颁布时间,

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例最先颁布时间的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例最先颁布时间的解答，让我们一起看看吧。2004年1月实施...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例最先颁布时间的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例最先颁布时间的解答，让我们一起看看吧。

1. 2004年1月实施的工伤保险条例，标志着我国？
2. 几几年开始工亡抚恤金按月打？
3. 1990年工伤条例全文？

2004年1月实施的工伤保险条例，标志着我国？

2004年1月1日实施的《工伤保险条例》标志着中国新型工伤保险制度的基本确立，也标志着我国的工伤保险制度进入了崭新的阶段。这是中国第一部专门的工伤保险行政法规。

《工伤保险条例》自施行以来,对于及时救治和补偿受伤职工,保障工伤职工的合法权益,分散用人单位的工伤风险,发挥了重要作用。

几几年开始工亡抚恤金按月打？

2004年1月1日。

工伤保险条例最早于2004年1月1日颁布实施。

条例 第四十一条规定：职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。

生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。

1990年工伤条例全文？

职工工伤保险条例全文的主要内容如下：

《工伤保险条例》第七条规定，工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。

第十条规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。

对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。

第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

到此，以上就是小编对于工伤保险条例最先颁布时间的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例最先颁布时间的3点解答对大家有用。