福州工伤保险条例,福州市工伤保险

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于福州工伤保险条例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍福州工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。2021年福建工伤保险条例？福建2...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于福州工伤保险条例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍福州工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 2021年福建工伤保险条例？
2. 福建2021年企业工伤保险比例？
3. 福建工伤赔偿标准？
4. 福建工伤认定2020新标准？

2021年福建工伤保险条例？

福建省工伤保险条例，答案如下《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》于2011年9月4日由福建省人民政府以闽政〔2011〕80号印发。

该《办法》分总则、工伤保险基金、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇、附则6章34条，自发布之日起施行。2004年4月30日福建省人民***颁布的《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》（闽政〔2004〕12号）同时废止。2011年1月1日至本办法发布之日，依照《工伤保险条例》第36条、第37条规定应由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金和应由用人单位支付的一次性伤残就业补助金，参照本办法执行。

福建2021年企业工伤保险比例？

福建工伤保险缴费比例：

1、社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定各用人单位的行业风险类别。

2、根据不同行业的工伤风险程度，将行业划分为3个类别：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的工伤保险缴费率。

3、不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。从2022年10月1日起，一至八类行业工伤保险基准费率分别为本单位从业人员缴费工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.8%、0.9%、1.0%、1.2%、1.5%。

4、用人单位属一类行业的，按行业基准费率缴费，不实行费率浮动，用人单位属二、三类行业的，费率实行浮动。

福建工伤赔偿标准？

2022年福建省工伤赔偿清单（伤残伤残等级）

1．一次性伤残补助金：本人工资或8460元/月（2021年度福建省在岗职工月平均工资）×（10级7个月，9级9个月，8级11个月，7级13个月，6级16个月，5级18个月，4级21个月，3级23个月，2级25个月，1级27个月）个月＝ X元

2．一次性工伤医疗补助金

注：[2021年福建省人口平均预期寿命78.49岁（男性75.81岁、女性81.55岁）-解除或终止劳动关系时年龄]岁×（5-10级每满一年发给0.7、0.6、0.4、0.3、0.2、0.1）=X个月（5-6级不低于15个月，7-8级不低于10个月，9级不低于5个月，10级不低于3个月。患职业病，在上述标准基础上增发30%）

X个月×8460元/月（2021年度福建省在岗职工月平均工资）＝X元

3．一次性伤残就业补助金：计算方法同于一次性工伤医疗补助金

4．停工工资：本人工资或8460元/月×（停工留薪期一般不超过12个月，经市劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月）个月= X元

5．交通费：职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民***规定。

福建工伤认定2020新标准？

福建省2020年工伤赔偿标准（含1-10级、工亡）及申请工伤认定流程

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本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

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2019-2020年全省及各设区市城镇非私营单位在岗职工平均工资

到此，以上就是小编对于福州工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于福州工伤保险条例的4点解答对大家有用。