工伤保险条例统筹工资标准,工伤赔偿统筹工资按哪个算

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例统筹工资标准的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例统筹工资标准的解答，让我们一起看看吧。工伤赔偿中的统筹地...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例统筹工资标准的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例统筹工资标准的解答，让我们一起看看吧。

1. 工伤赔偿中的统筹地区职工平均工资是指什么？
2. 工伤护理费标准？
3. 2021年云南工伤保险基数？

工伤赔偿中的统筹地区职工平均工资是指什么？

　　第三十六条　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： 　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资 　　（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 　　经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

　　根据各省规定，都是按照统筹地区上一年度的职工平均工资计算赔偿金的。

　　在人身损害赔偿案件中，也都是按照上一年度职工平均工资、城镇居民人均可支配收入计算的，这是通例。

　　第六十四条　本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 　　本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

　　该条所称统筹地区职工平均工资与36条所称的统筹地区职工平均工资意思是完全一样的。 统筹地区职工平均工资是由各省市自治区直辖市统计局每年公布的。

工伤护理费标准？

工伤住院护理费标准，要按实际情况来定，具体如下：

1、在停工留薪期间，工伤劳动者需要护理的，所在单位要负责护理费；

2、评定伤残后，生活完全不能自理，需要护理的，按该地区上年度员工月平均工资的百分之五十发放；

3、大部分生活不能自理的，按该区上年度员工月平均工资的百分之四十发放；

4、部分生活不能自理的，按该区上年度职工月平均工资的百分之三十发放。

护理费是指，生活需要特殊照顾或无法自理的人，如住院病人，或在家因疾病日常生活不便，需要他人护理而支出的费用。依据护理期间的不同，可以把护理费分为三类：

1、 是受害人在治疗期间，需要他人帮助而付出的护理费；

2、 是受害人在伤情治愈后的康复期间，需要他人帮助而付出的护理费；

3、是受害人因残疾而永久性丧失生活自理能力，需要他人的长期持续帮助而支出的护理费。

2021年云南工伤保险基数？

2021年11月10日起至2022年发布新数据前，云南省工伤保险相关待遇计算基数调整为 7455元 （去年的计算基数为7215元），因此2020年度计发基数低于7455元/月的州(市)，全部调整为7455元。昆明市之前的统筹地职工月平均工资为 7838元 ，此次调整不受影响， 昆明市工伤保险相关待遇计算基数仍为7838元不变 。

2021年11月10日，云南省人力资源和社会保障厅、云南省财政厅、国家税务总局云南省税务局联合发布《 关于2021年度全省职工基本养老保险和工伤保险相关参数的通知 》（云人社发[2021] 24号）。通知明确，“ 2021年度全省计发工伤保险相关待遇所用的上年度职工月平均工资为7455元 。”

到此，以上就是小编对于工伤保险条例统筹工资标准的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例统筹工资标准的3点解答对大家有用。