工伤保险条例缴费规定,工伤保险相关规定

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例缴费规定的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险条例缴费规定的解答，让我们一起看看吧。工伤护理费标准？2021陕...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例缴费规定的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险条例缴费规定的解答，让我们一起看看吧。

1. 工伤护理费标准？
2. 2021陕西工伤保险缴费比例？
3. 社保局的工伤保险每月到几号截止？
4. 2021年河南工伤最低基数？

工伤护理费标准？

工伤住院护理费标准，要按实际情况来定，具体如下：

1、在停工留薪期间，工伤劳动者需要护理的，所在单位要负责护理费；

2、评定伤残后，生活完全不能自理，需要护理的，按该地区上年度员工月平均工资的百分之五十发放；

3、大部分生活不能自理的，按该区上年度员工月平均工资的百分之四十发放；

4、部分生活不能自理的，按该区上年度职工月平均工资的百分之三十发放。

护理费是指，生活需要特殊照顾或无法自理的人，如住院病人，或在家因疾病日常生活不便，需要他人护理而支出的费用。依据护理期间的不同，可以把护理费分为三类：

1、 是受害人在治疗期间，需要他人帮助而付出的护理费；

2、 是受害人在伤情治愈后的康复期间，需要他人帮助而付出的护理费；

3、是受害人因残疾而永久性丧失生活自理能力，需要他人的长期持续帮助而支出的护理费。

2021陕西工伤保险缴费比例？

2021陕西工伤保险的缴费比例是1%，由单位承担。基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)。

　　除了工伤保险，陕西省五险一金缴纳具体比例如下：

　　1、养老保险：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：本省上年度在岗职月工平均工资60%-300%)比例：28%(单位20%，个人8%)；

　　2、医疗保险：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)比例：9%(单位7%，个人2%)另：补充医疗：8.00元/人/月(单位6.40元，个人1.60元)医疗保险工本费：10元(个人承担，包括：医疗保险专用病历)；

　　3、失业保险：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)比例：3%(单位2%，个人1%)；



　　4、生育保险：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)比例：0.5%(由单位承担)；

　　5、住房公积金：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：860.00元—本省上年度在岗职工月平均工资500%)比例：20%(单位10%，个人10%)。

社保局的工伤保险每月到几号截止？

正常情况下，社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。19号前交纳当月的社保费，19号之后只能办理下个月的社保。工伤保险的责任具有赔偿性。也就是说劳动者的生命健康权、生存权和劳动权受到影响、损害甚至被剥夺了。

因此工伤保险是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险制度。

2021年河南工伤最低基数？

2021年河南工伤保险缴费基数

社会保险缴费=缴费基数*缴费比例

月缴费基数上限为：15287.25元;

缴费基数下限为：3057.45元。

2021年郑州工伤保险交多少钱

例如:工伤的社保基数为3008元，个人无需缴费，企业按照1.4%比例付费，每个月为员工交42.11元。

到此，以上就是小编对于工伤保险条例缴费规定的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例缴费规定的4点解答对大家有用。