工伤保险条例实行,工伤保险制度实行
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于工伤保险条例实行的问题,于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险条例实行的解答,让我们一起看看吧。
工伤保险条例 工伤保险试行办法?
1996年劳动部实施《企业职工工伤保险试行办法》,(劳部发(1996)226号),经过几年的试行指导,于2004年1月1日起正式施行的《工伤保险条例》替代,而2010年12月8日国务院第136次常务会议通过,《***院关于修改(工伤保险条例)的决定》,(中华人民共和国***院令第586号)取代了原《工伤保险条例》,并于2011年1月1日起施行。
工伤保险条例百科?
《工伤保险条例》为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险制定。由***院于2003年4月27日发布,自2004年1月1日起施行。
中文名工伤保险条例
发布机构***院
发布日期2003年4月27日
实施日期2004年1月1日
当前版本2010年12月8日修订
民法典颁布工伤保险条例还施行吗?
民法典与工伤保险条例是两个不同法律体系下的规范性文件,且民法典作为一部基础性法律,其内容涵盖广泛,其中关于工伤的规定仅占其中一部分。
因此,民法典颁布后,工伤保险条例作为一部专门针对工伤的法律,在不与民法典相冲突的前提下,仍然有效施行。
新工伤保险条例哪一年实施的?
《工伤保险条例》自2004年1月1日起施行。2003年4月27日中华人民共和国***院令第375号公布的。2011年12月20日《***院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订的。《工伤保险条例》第六十七条本条例自2004年1月1日起施行。本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的,按照本条例的规定执行。
到此,以上就是小编对于工伤保险条例实行的问题就介绍到这了,希望介绍关于工伤保险条例实行的4点解答对大家有用。
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