二级工伤保险条例2017,二级工伤保险待遇

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于二级工伤保险条例2017的问题，于是小编就整理了4个相关介绍二级工伤保险条例2017的解答，让我们一起看看吧。二级伤残需几个人护...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于二级工伤保险条例2017的问题，于是小编就整理了4个相关介绍二级工伤保险条例2017的解答，让我们一起看看吧。

1. 二级伤残需几个人护理？
2. 2021年退休工伤涨补贴吗？
3. 工伤护理费标准？
4. 二级工伤用人单位没交够养老保险就倒闭了怎么办？

二级伤残需几个人护理？

由=劳动能力鉴定委员会确认，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付生活护理费。 参照《工伤保险条例》第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

2021年退休工伤涨补贴吗？

一、调整对象和时间

2020年12月31日前，企业、机关事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户中已享受伤残津贴、生活护理费待遇的工伤职工，享受供养亲属抚恤金待遇的工亡人员供养亲属，以及已按规定办理退休手续，其基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足伤残津贴差额的人员，从2021年1月1日起调整工伤保险定期待遇。

二、调整标准

1. 伤残等级为一级至四级工伤职工伤残津贴的调整，在原享受伤残津贴标准基础上根据伤残等级每人每月分别增加： 一级194元，二级178元，***169元，四级161元。

2. 五级至六级并已按月享受伤残津贴的工伤职工， 由用人单位按工伤职工调整前月伤残津贴的4.9%增加伤残津贴，调整标准不高于四级工伤职工伤残津贴月调整额。五级至六级工伤职工调整后的伤残津贴低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

3. 各市生活完全、大部分、部分不能自理的护理费在原护理费基础上， 每人每月增长3.25%。调增后生活完全、大部分、部分不能自理的 护理费低于3431元/月、2745元/月、2059元/月的调整至此标准。

4. 工亡人员供养亲属抚恤金的调整， 工亡职工供养亲属的抚恤金在原标准基础上每人每月增加56元。

5. 一至四级已退休并由工伤保险基金补差的工伤人员， 2021年基本养老金增加额低于同级别伤残津贴增加额的，由工伤保险基金补足差额。

三、其他事项

工伤护理费标准？

工伤住院护理费标准，要按实际情况来定，具体如下：

1、在停工留薪期间，工伤劳动者需要护理的，所在单位要负责护理费；

2、评定伤残后，生活完全不能自理，需要护理的，按该地区上年度员工月平均工资的百分之五十发放；

3、大部分生活不能自理的，按该区上年度员工月平均工资的百分之四十发放；

4、部分生活不能自理的，按该区上年度职工月平均工资的百分之三十发放。

护理费是指，生活需要特殊照顾或无法自理的人，如住院病人，或在家因疾病日常生活不便，需要他人护理而支出的费用。依据护理期间的不同，可以把护理费分为三类：

1、 是受害人在治疗期间，需要他人帮助而付出的护理费；

2、 是受害人在伤情治愈后的康复期间，需要他人帮助而付出的护理费；

3、是受害人因残疾而永久性丧失生活自理能力，需要他人的长期持续帮助而支出的护理费。

二级工伤用人单位没交够养老保险就倒闭了怎么办？

　《工伤保险条例》

　　第四十三条　用人单位分立。

　　企业破产的、关闭，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担，应当优先安排解决工伤职工的有关费用，由本人缴纳个人缴费部分。有关工伤保险费用以及工伤待遇支付按照下列规定处理。

　　职工被借调期间受到工伤事故伤害的、撤销、二款及解决老工伤问题的有关规定筹集资金。

　　被鉴定为五级至十级的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用，由原用人单位承担工伤保险责任，在资产清算时一次性拨付给经办机构，从工伤保险基金中支付，预留至年满18周岁）。

　　对已破产，原企业已经参加工伤保险的、解散和注销企业被鉴定为一级至四级的工伤职工以及因工死亡职工供养亲属享受的工伤保险待遇仍按原标准继续发放、合并，其一次性工伤医疗补助金从工伤保险基金中支付。

到此，[_a***_]就是小编对于二级工伤保险条例2017的问题就介绍到这了，希望介绍关于二级工伤保险条例2017的4点解答对大家有用。