工伤保险条例第21条内容,工伤保险第二十一条

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例第21条内容的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工伤保险条例第21条内容的解答，让我们一起看看吧。工伤保险条例的第三...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例第21条内容的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工伤保险条例第21条内容的解答，让我们一起看看吧。

1. 工伤保险条例的第三十五条内容是什么？工伤保？
2. 保安服务管理条例第十七条是什么？

工伤保险条例的第三十五条内容是什么？工伤保？

《工伤保险条例》第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，***伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

保安服务管理条例第十七条是什么？

保安服务管理条例 第十七条 有下列情形之一的,不得担任保安员：

（一）曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或者3次以上行政拘留的；

（二）曾因故意犯罪被刑事处罚的；

（三）被吊销保安员证未满3年的；

（四）曾两次被吊销保安员证的。希望我的回答对你有所帮助。

到此，以上就是小编对于工伤保险条例第21条内容的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例第21条内容的2点解答对大家有用。