工伤保险条例试卷问答题,工伤保险题库及答案

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例试卷问答题的问题，于是小编就整理了1个相关介绍工伤保险条例试卷问答题的解答，让我们一起看看吧。怎么交养老保险会领工资...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例试卷问答题的问题，于是小编就整理了1个相关介绍工伤保险条例试卷问答题的解答，让我们一起看看吧。

1. 怎么交养老保险会领工资高些？

怎么交养老保险会领工资高些？

关键的一条最重要，就是在工作时多交四险一金，多交才能多返。而取决于多交少交的因素有三条，一是工龄要长。工作的时间越长，账户里的钱就越多，这好理解；二是交费此例要高，也就是每个月交的五险一金要多；三是每月交多少四险一金，职工说了不算，老板说了算。因为每月交的保险，企业占20%，个人占8%，交多了有的企业承担不起。因此，一般效益好的央企、国企、大企一般都交的多，因为领导也要退休，也想拿高养老金。效益差的企业交不起，不会交的较高。私营企业老板不存在退休问题，而且无论多交还是少交，都是从老板口袋里往外掏钱，他肯定不会多交，甚至能少交就少交，能不交就不交。因此，要想多拿养老金，就要到效益好的国企去，要是能到央企、大企更好，最好是到机关事业单位去工作，养老保险肯定都按上限交，那就更好了。

怎么交养老保险会领工资高些？从这问答题本身似乎就存在歧义。如果直观上去回答这问题，给人的惯性想法就是:多缴费多拿养老金，缴费年限越长，缴费基数越高，那么退休后月养老金越多，反则就少。养老金多或少与缴费基数、缴费年限是成正比的。

但当细心看了题目，觉得题主并非要问怎么交社会保险费退休后才能领多一些养老金，而是问:怎么可以每月少交些社保费多拿一些工资？如果针对有这样想法的问题，就失去提问的意义，回答随之也显得毫无价值可言。

社会保险包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，简称之“五险”。在职时，任一险种对企业主和参保人来说都具有实际意义和可操作性。因为社会保险不具盈利性质，企业单位缴纳社保费是法定的，且具有强制性。因此，参保缴费最终受益的还是参保人。

基本养老金的多少通常讲取决于缴费基数、缴费年限，缴费基数越高，缴费年限越长，养老金就越高。这都是基于对养老金的普遍认识。其实，容易被忽略而又是决定基本养老金多少的重要依据之一的就是“参保人退休时上年度统筹地在岗职工月平均工资”。这一指标，在计算基础养老金算式中，养老金所占比例达50%以上。从基础养老金计算公式可知，基础养老金=(统筹地上年度在岗职工月平均工资+本人平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×累计缴费年限×1%。

众所周知，上海、深圳这些国内一线城市的养老待遇水平为什么普遍上都比其他地区要高，特别比内陆或欠发达的一些地区更高？这是因为地区经济发达，该地区的生活水平提高，而生活成本也随之增加，工人工资必须同步提高，可以说是一种社会规律，也是可说是一种趋势。从侧面就可突显该地区在岗职工月平均工资是相对较高的。这例子讲明，即使参保人在同等条件下(缴费基数、缴费年限、退休年龄)参保，不同地区，退休时“统筹地区上年度在岗职工月平均工资”这一指标差异大，则月基本养老金大相径庭，千差万别。

到此，以上就是小编对于工伤保险条例试卷问答题的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例试卷问答题的1点解答对大家有用。