2006失业保险金,2005年失业保险金

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2006失业保险金的问题，于是小编就整理了3个相关介绍2006失业保险金的解答，让我们一起看看吧。06年失业的可以领失业金吗？0...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2006失业保险金的问题，于是小编就整理了3个相关介绍2006失业保险金的解答，让我们一起看看吧。

1. 06年失业的可以领失业金吗？
2. 06年社保缴费比例？
3. 86年工作98年失业并领取失业金，2006年再次就业到2017年，失业之后医保怎么算？

06年失业的可以领失业金吗？

现在不能领失业金了，06年，失业的当时规定失业人员失业，以后是非本人意愿中断就业，缴纳失业保险，满一年以上有求职要求，并且要求在三个月之内到社保局申请超过三个月的视为自动放弃，所以现在不能领失业金了，但是如果以后又到单位就业，就业以后交了社保，然后再失业的，可以把后面缴纳的失业保险和前面没领的失业保险缴费记录合并到一起，可以领取失业保险金或失业补助金领取的金额或期限会更长。

06年社保缴费比例？

交社保的比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，以工资总额为基数。

养老保险的比例为单位20%，个人8%;医疗保险的比例为单位8%，个人2%;失业保险的比例为单位2%，个人1%;工伤保险完全是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳;生育保险也都是由企业承担的，一样约1%，不需要个人去交。

、养老保险：

①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。

②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;

3、失业保险：单位1%，个人0.2%;

4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;

5、生育保险：单位0.8%，个人

86年工作98年失业并领取失业金，2006年再次就业到2017年，失业之后医保怎么算？

你1986年工作1998年11月并领取失业金，2006年再次就业到2017年，失业之后医保怎么算？失业当月医疗保险没有缴纳的话，不能进行医保报销，如果断缴三个月的医疗保险，医保年度内缴费年限被清零，也就是说不计算医保缴费年限，并且不能进行医保报销。但是医保卡里面的钱还可以买药用。

阿翔，社会保险法规定是领取失业金期间是可以缴纳养老保险和医疗保险的，有些省市领取失业金的时候，会直接扣除医疗保险部分，也就是说会强制缴纳医疗保险。

10月期间医疗保险缴纳年限是否被计算，主要取决于你是否缴纳医疗保险，如果在失业期间，你继续缴纳医疗保险，同时可以享受医保报销，还可以累计医疗保险缴纳年限。

像题主是1986年开始工作到1998年失业后最长可以领取24个月的失业金。即使你再就业的情况下，再失业也不能领取失业金。因为人生最长累计可以领取24个月的失业金。

大家都知道，领取失业保障金是跟所在省市最低工资标准来规定的。下辽宁省大连地区最低标准工资是1630元，如果扣除医疗保险290元的话，大概每个月可以领取1340元的失业金。因为在领取失业金的时候，已经被扣除医疗保险费用，所以在领取失业金的期间也算医疗保险缴纳年限。

世间百态人生无常，医疗保险还是非常有必要缴纳的。因为我们每个人不能预测未来的事情，我们缴纳医疗保险主要是为了以防万一。每年现在有很多年轻人都不想参加城乡居民医疗保险，其实这事非常错误的想法。年轻人可能感觉身强力壮，一年很少得病，每年城乡居民医疗保险缴费是最低180元，感觉有些不值得，如果别人得病跟自己没有一点关系，如果是自己得病，跟别人一点儿关系都没有。所以当事情发生在自己身上的时候，才追悔莫及。

到此，以上就是小编对于2006失业保险金的问题就介绍到这了，希望介绍关于2006失业保险金的3点解答对大家有用。