工伤保险条例中醉酒的标准,工伤中醉酒的定义
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于工伤保险条例中醉酒的标准的问题,于是小编就整理了2个相关介绍工伤保险条例中醉酒的标准的解答,让我们一起看看吧。
ktv工伤认定标准?
1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定(且不存在第十六条所规定的情形);
2.如果符合上述规定的,即使伤情极其轻微,也可以认定为工伤。
3.有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
4.法律依据:《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
醉酒骑车上班途中跌倒死亡是什么性质的死亡?
确因醉酒骑车上班途中跌倒死亡不属于工伤。根据《工伤保险条例》第十六条之规定,职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者***的;
(三)自残或者***的。如果是因工作原因饮酒过量导致死亡可以依据公司的过错要求其承担侵权责任。
(京悦所曾凌凌)
不属于工伤。至于是撞死,酒精中毒还是其他疾病,或者所骑车辆存在质量问题,或者地面不符合相关标准,或者无警示标志,需要司法部门鉴定。
到此,以上就是小编对于工伤保险条例中醉酒的标准的问题就介绍到这了,希望介绍关于工伤保险条例中醉酒的标准的2点解答对大家有用。
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