人力***社会保险服务是管什么的,人力***社会保险服务是管什么的呢

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人力资源社会保险服务是管什么的的问题，于是小编就整理了4个相关介绍人力资源社会保险服务是管什么的的解答，让我们一起看看吧。社会保...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人力资源社会保险服务是管什么的的问题，于是小编就整理了4个相关介绍人力***社会保险服务是管什么的的解答，让我们一起看看吧。

1. 社会保险服务中心是做什么的？
2. 人力资源服务有哪些内容？
3. 为什么人力资源还管社保？
4. 人力资源和社会保障局是干什么？

社会保险服务中心是做什么的？

主要职责：

(一)承担全县企业基本养老保险、城乡居民养老保险业务经办事务。

(二)拟订全县企业基本养老保险、全县城乡居民养老保险关系建立、中断、转移、接续、终止的操作规程并组织实施。

(三)拟订全县企业养老保险、城乡居民养老保险离退休人员基本养老金社会化发放、领取基本养老金资格认证和管理服务规范。

(四)指导全县企业基本养老保险、城乡居民养老保险稽核催缴工作。

工作职责是： 

1、负责社会保险经办工作，负责制定社会保险业务经办规程和服务规范； 

2、落实全民参保***，负责企业养老保险、工伤保险、失业保险省级统筹经办工作，负责社会保险关系转移接续经办工作；

 3、负责编制社会保险基金预决算草案，负责社会保险省级统筹基金管理，监测社会保险基金运行情况，负责职业年金经办工作； 

4、负责社会保险公共服务平台建设，负责社会保险标准化体系建设； 

5、负责社会保险稽核和内部控制工作； 

6、负责社会保险统计、精算工作，负责社会保险业务指标体系、数据规范、信息化需求和信息系统推广应用；

 7、负责社会保险信息披露工作； 

8、负责省本级企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员基本养老保险和职业年金、工伤保险、失业保险经办工作； 

9、承担省人力***和社会保障厅交办的其他工作。

人力***服务有哪些内容？

人力***服务基本上包含九大内容：

1、人力***规划，即人力***需求供给分析等等；

2、招聘筛选，猎头，选拨录用优秀适合企业发展的人才；

3、薪酬***保险，制度工资***制度并执行，激励员工努力工作；

4、绩效考核，考核员工表现，从而为培训、薪酬、晋升等提供依据；

5、培训，调查培训需求，制定培训***，提升员工素质，满足工作需要；

6、劳动关系管理，处理劳动合同以及员工关系；

7、人员调配，综合掌握人员信息，把正确的人用到正确的岗位上；

8、人事工作，主要就是一些传统人事工作，如人事档案管理；现在很多公司都把人力***外包给了专业人力***公司，省事，节约时间和精力，而且一些优秀的人力***服务供应商还能给企业带来很多先进的管理技术和经营理念

为什么人力***还管社保？

这个叫人事外包，如果确实是通过人力***公司买的保险你就要搞清楚了，有两种原因一个是将这些繁琐而简单的事情交给专业的服务公司可以节约很多成本同时也能有好的服务（有很多中小公司现在常用）；

还有一个原因就是你不是这个公司的正式员工而是那个代理公司名义下的员工（有没有和代理公司签劳动协议以及和现在的单位签用工协议），如果那两个都没有的话你就可以放心了。

人力***和社会保障局是干什么？

第一，管理事业单位在编人员，包括事业编人员的公开招考、调动等；

第二，负责事业单位在编人员工资管理，包括核定工资和调资；

第三，负责事业单位在编人员职称管理，包括职称职数核定和职称评定；

第四，负责劳动***仲裁。

到此，以上就是小编对于人力***社会保险服务是管什么的的问题就介绍到这了，希望介绍关于人力***社会保险服务是管什么的的4点解答对大家有用。