河南煤矿工伤保险条例,河南省煤矿工伤赔偿标准
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于河南煤矿工伤保险条例的问题,于是小编就整理了3个相关介绍河南煤矿工伤保险条例的解答,让我们一起看看吧。
煤矿职工工伤赔偿怎么算?
煤矿职工工伤赔偿的计算涉及多个方面,具体包括:
工伤津贴:根据伤残等级,按照本人工资的一定比例支付,具体标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,***伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
一次性伤残补助金:根据伤残等级支付,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,***伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:当工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
此外,如果职工因工死亡,其直系亲属可以获得丧葬补助金、一次性伤亡补助金和供养亲属抚恤金。具体标准可能因地区和政策而异,以上信息仅供参考,建议咨询专业律师获取帮助。
煤矿职工工伤赔偿的计算需要考虑多个因素,其中包括工伤等级、工资水平以及相关的法律规定。
1. **一次性伤残补助金**:根据伤残等级和工资标准来计算。例如,五级伤残补助金为本人工资乘以16个月(2011年1月1日后为18个月),六级伤残补助金为本人工资乘以14个月(2011年1月1日后为16个月)。对于七至十级的伤残,赔偿标准会有所不同,例如十级伤残的补助金为7个月的本人工资。
2. **伤残津贴**:这是为了补偿因工伤导致的劳动能力损失。例如,五级伤残津贴为本人工资的70%,六级伤残津贴则有所降低。
3. **治疗费用**:工伤所需的医疗费用,如果符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准,将从工伤保险基金支付。
4. **停工留薪期内待遇**:在工伤期间,员工的工资***待遇不变,由所在单位按月支付。
煤矿公伤护理费补偿标准?
根据《工伤保险条例》规定,
护理费: 评定伤残等级和护理等级后,按生活完全不能自理、生活大部分能自理,生活部分不能自理三个等级,支付上年度职工月平均工资的50%、40%、30%,由社保局工伤保险支付;
伤残津贴:1级—4级分别按本人工资的90%、85%、80%、75%发给,由社保局工伤保险支付;5级—6级分别按本人工资的70%、60%发给,由用人单位支付
丧葬补助金:按上年度职工月平均工资6个月发给,由社保局工伤保险支付;
供养亲属抚恤金:配偶每月按本人工资的40%发给,其他亲属每人每月按本人工资的30%发给,孤寡老人、孤儿在标准基础上增加10%,由社保局工伤保险支付;
一次性工亡补助金:按上年度职工月平均工资的 48--60个月发给,由社保局工伤保险支付。
煤矿工人的工伤赔付标准是什么?有什么依据?
煤矿是非常危险作业的坑道,承包的老板矿长一定要做好一切安全工作,做到万无一失不能湿洞危险作业的安全感责任,如果釆煤的工人遇到工伤按重轻来处理查明事故,一切由医生来定情节轻重赔付伤者治疗生活费用,任何承包矿长不能压制伤者否则用法律来严谨,并以充实现场事故作为依据,死亡的必须由理由对死亡者家属赔付损失费
到此,以上就是小编对于河南煤矿工伤保险条例的问题就介绍到这了,希望介绍关于河南煤矿工伤保险条例的3点解答对大家有用。
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