工伤保险条例职工也要缴纳,工伤保险职工需要缴纳吗

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例职工也要缴纳的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例职工也要缴纳的解答，让我们一起看看吧。2021工伤保险全...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例职工也要缴纳的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例职工也要缴纳的解答，让我们一起看看吧。

1. 2021工伤保险全文？
2. 交完工伤保险需要再交医疗保险吗？
3. 企业有责任为员工缴纳保险吗？

2021工伤保险全文？

新工伤保险条例全文

第一章 总则

第一条　为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。

第二条　中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。

中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

第三条　工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。

第四条　用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。

用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。

职工发生工伤时，用人单位应当***取措施使工伤职工得到及时救治。

第五条　国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。

交完工伤保险需要再交医疗保险吗？

必需交，医疗保险很重要。

根据《社会保险法》

第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

医疗保险和工伤保险必须要同时交的。

工伤保险必须是有单位的人才能交，没有单位的人事交不了的。有单位的人从员工入职一个月内单位需要为员工缴纳四险，包括医疗保险，养老保险，工伤保险和失业保险，这四险是捆绑在一起的，必须一起交的。

工伤保险和医疗保险是两个不同的险种，医疗保险分为职工医疗保险和居民医疗保险。工伤保险指在工作中发生意外伤害的一种保险，一般单位会为职工购买，当职工在工作中发生意外伤害时会得到理赔。

二者并不冲突，两个险种同时缴纳，职工生病门诊或住院会用职工医保报销一部分费用，职工医保个人账户的钱可用于药店买药用。

企业有责任为员工缴纳保险吗？

很高兴回答这个问题，首先在我们国家企业是有义务为员工买保险的，某些特定工种特殊行业，法律规定要买了相应的保险才能上岗。像高空作业，买了保险对企业和员工都有好处，发生意事故对各方的损失会降低很多。

不合法

根据劳动合同法规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。

如果用人单位违反劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任。

劳动者可以向企业所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益，也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。

1、按照《劳动合同法》第38条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以[_a***_]劳动合同，并要求用人单位支付经济补充金。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。不满一年的按一个月算，不满半年的按半个月算。

2、如果用人单位没有依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的，劳动者还可以按照《最高人民***关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》要求用人单位赔偿损失。

到此，以上就是小编对于工伤保险条例职工也要缴纳的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例职工也要缴纳的3点解答对大家有用。