黑龙江省工伤保险条例解读,黑龙江省工伤保险实施办法

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于黑龙江省工伤保险条例解读的问题，于是小编就整理了2个相关介绍黑龙江省工伤保险条例解读的解答，让我们一起看看吧。2020年黑龙江省...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于黑龙江省工伤保险条例解读的问题，于是小编就整理了2个相关介绍黑龙江省工伤保险条例解读的解答，让我们一起看看吧。

1. 2020年黑龙江省工伤津贴调整了吗？
2. 黑龙江工伤二级退休人员应领多少退休金？

2020年黑龙江省工伤津贴调整了吗？

2021年1月1日起统一调整全省工伤伤残津贴生活***费供养亲属抚恤金发放标准，以进一步提升工伤保险保障能力和水平，伤残津贴方面，一级至六级工伤职工伤残军家每月分别增加334元，328元，312元，296元，280元，248元，1996年10月1日前，因公负伤人员在上述标准基础上，每人每月再增加30元

黑龙江工伤二级退休人员应领多少退休金？

仅凭工伤十年无法计算应享受多少基本养老金。 　　养老金计算涉及到退休时统筹地区上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素，工伤职工四级以上的，基本养老金低于伤残津贴的还需要补差，每个人情况不一样，其养老金自然有很大差别。 　　当前，企业职工退休基本养老金有基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金构成： 　　基础养老金=退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％； 　　个人账户养老金=个人账户储存余额／计发月数； 　　过渡性养老金，按所在省、直辖市、自治区规定计算。 　　《工伤保险条例》 　　第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： 　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。 　　（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，***伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额 　　（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。 　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

到此，以上就是小编对于黑龙江省工伤保险条例解读的问题就介绍到这了，希望介绍关于黑龙江省工伤保险条例解读的2点解答对大家有用。