行政工勤人员工伤保险条例,机关工勤人员有工伤保险吗

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于行政工勤人员工伤保险条例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍行政工勤人员工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。机关工勤人员属于事...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于行政工勤人员工伤保险条例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍行政工勤人员工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 机关工勤人员属于事业人员吗？
2. 我是一名工勤人员,单位驾驶员,工龄31年,年龄48岁能否退休？

机关工勤人员属于事业人员吗？

机关工勤编制属于事业编制。但是与普通的事业编制不同的是其工资来源于行政拨款，而非自筹资金，从其工作内容看，处于单位从属性质。

拓展资料：

事业单位工勤人员执行《劳动法》：

一、根据《劳动法》第二条第二款的规定和国家机关、事业单位工勤人员的劳动特点，凡与工勤人员普遍签订劳动合同的单位，其工勤人员的管理依照《劳动法》进行。

二、国家机关、事业单位实行劳动合同制的工勤人员，其工资、***按照国家关于机关、事业单位工资、***的规定执行。

我是一名工勤人员,单位驾驶员,工龄31年,年龄48岁能否退休？

到了退休年龄就可以退休。　　根据1***8年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1***8]104号)规定，下列几种情况可以办理退休：　　(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。　　(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。　　(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。　　(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

到此，以上就是小编对于行政工勤人员工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于行政工勤人员工伤保险条例的2点解答对大家有用。