江苏扬州市工伤保险条例,扬州工伤保险实施办法

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于江苏扬州市工伤保险条例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍江苏扬州市工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。江苏省扬州市50岁后工...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于江苏扬州市工伤保险条例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍江苏扬州市工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 江苏省扬州市50岁后工伤申请不了工伤咋赔偿？
2. 2021年扬州市职工工伤一次性医疗补偿标准？

江苏省扬州市50岁后工伤申请不了工伤咋赔偿？

您好，关于江苏省扬州市50岁后工伤申请不了如何赔偿的问题，需要具体情况具体分析。

如果是因为某些原因无法申请工伤认定，但确实存在工伤情况，那么可以尝试通过其他途径寻求赔偿。例如，可以向雇主提出索赔要求，或者寻求法律援助，通过法律途径维护自己的权益。

具体的赔偿方式可能包括医疗费用、误工费、伤残赔偿金等，但具体数额和方式需要根据实际情况和法律规定来确定。建议您咨询当地的劳动监察部门或律师，以获取更详细的建议和指导。

2021年扬州市职工工伤一次性医疗补偿标准？

职工医疗补偿较为复杂，作为工伤保险中一大支，一次性伤残补助金是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。那么怎么计算它呢？注意事项又是哪些？

一、1级至4级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位的，补助标准：

1级伤残为27个月的本人工资；

2级伤残为25个月的本人工资；

3级伤残为23个月的本人工资；

4级伤残为21个月的本人工资；

二、5级至10级伤残的，补助标准：

　5级伤残为18个月的本人工资；

6级伤残为16个月的本人工资；

　7级伤残为13个月的本人工资；

到此，以上就是小编对于江苏扬州市工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于江苏扬州市工伤保险条例的2点解答对大家有用。