工伤保险条例三十八条,工伤保险三十八条规定

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例三十八条的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工伤保险条例三十八条的解答，让我们一起看看吧。甲类工伤赔偿标准？2021...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例三十八条的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工伤保险条例三十八条的解答，让我们一起看看吧。

1. 甲类工伤赔偿标准？
2. 2021民法典劳动工伤法律法规？

甲类工伤赔偿标准？

2021年全国工伤赔偿项目2021年全国工伤赔偿项目一、医疗费二、康复，三、伙食补助费，四、交通食宿费，五、护理费，六、停工留职期间工资，七、伤残辅助器具费，八`一级至四级伤残待遇，九、五级，六级伤残待遇70级至十级伤残待遇，患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

工伤赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、***器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

具体计算需要结合本人工资情况，和当地职工平均工资。大家可以参照《工伤保险条例》等有关规定进行计算。

法律依据：《工伤保险条例》第三十八条：因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用；

(二)住院伙食补助费；

2021民法典劳动工伤法律法规？

依据我国相关法律的规定，2021年工伤赔偿标准按工伤保险条例的规定执行，由工伤伤残的程度确定，例如十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月的本人工资。

《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

《工伤保险条例》第三十八条规定：工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。

到此，以上就是小编对于工伤保险条例三十八条的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例三十八条的2点解答对大家有用。