申请失业保险金协议，失业保险金签什么承诺书

摘要： 本文目录一览：1、怎么申请失业金领取流程2、协商一致解除劳动合同可以领取失业保险金...

本文目录一览：

• 1、怎么申请失业金领取流程
• 2、协商一致解除劳动合同可以领取失业保险金
• 3、支付宝失业补助金领取流程
• 4、自己辞职,为得到失业保险金而写承诺书,怎么写
• 5、辞职后失业金怎么申请

怎么申请失业金领取流程

法律主观：失业金申领流程为： 符合失业金领取条件的失业人员，携带相关材料向参保地市社保机构申请领取失业金； 填写好失业金领取申请书并办理失业登记； 社保机构审查后，符合条件，于次月开始发放失业金。

法律主观：失业金领取流程为：用人单位出具离职证明；失业人员持离职证明办理失业登记；向社保部门提交失业登记与个人身份证明复印件；办理取失业保险金的手续。

怎么领：符合失业金领取条件的，需要提供解除劳动关系的材料、***、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。

法律主观：领取失业金的流程：失业人员应当持离职证明及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记；之后凭失业登记证明和个人***明，到社会保险经办机构申请领取失业保险金；经审核通过的，就可以领取。

领取失业保险金流程如下：到当地社会保险经办机构提出申请；社会保险经办机构进行初审、复核；符合条件的发放《失业保险金领取证》；失业保险金由银行按月代发至失业人员社会保障（银行）卡。

线下流程：先持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明；及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记；然后凭失业登记证明和个人***明；到社会保险经办机构办理领取手续；再等待审核；最后按规定进行领取。

协商一致解除劳动合同可以领取失业保险金

法律分析：不可以，劳动者与单位协商一致解除劳动合同的，不属于非本人意愿中断就业，无法领取失业保险金。

法律分析：根据我国相关法律规定，对于双方协商一致解除劳动合同，是可以领失业金的。

单位提出协商解除劳动合同；这种情况可以领取失业保险金；员工提出协商解除劳动合同。这种情况不能申请领取失业保险金。

法律主观：协商一致解除劳动合同，若是属于用人单位主动提出，与劳动者协商一致解除的，劳动者可以领失业金。失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

法律分析：协商解除劳动合同是否可以领失业金：由用人单位提出协商一致解除劳动合同的，职工能领取到失业保险金。要求失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，非因本人意愿中断就业，并且已经进行失业登记，并有求职要求。

支付宝失业补助金领取流程

根据百度经验资料显示：支付宝领取失业补助金的方法：打开支付宝，进入主页，点击“市民中心”。点击“社保”。选择电子社保卡，然后点击“全国失业金申领”选择“失业保险申领”。

网上失业金申请领取流程如下：在支付宝的市民中心页面打开社保。在社保页面点击打开失业保险待遇申领功能。进入到电子社保卡页面，点击失业保险待遇申领。

线上流程：在支付宝的市民中心页面打开社保。在社保页面点击打开失业保险待遇申领功能。进入到电子社保卡页面，点击失业保险待遇申领。进入到页面后，查看失业保险待遇申领条件，再点击右侧的去申领。

支付宝失业补助金领取流程 第一，失业补助金可以在网络上进行申请，可以通过支付宝或者微信找到我的城市服务，在里面找到社保失业保险服务，然后就可以找到失业补助金，点击申请领取，填写好资料提交申请即可。

自己辞职,为得到失业保险金而写承诺书,怎么写

承诺书XXX公司本人XXX（***：12345678***41013510），本人于XX年XX月XX日申请辞职，属于本人意愿辞职。因为需要领取失业保险金，需要单位在解除劳动关系上填写协议解除。本人不会以此要求单位支付经济补偿。

辞职信书写时在中部上方写“辞职信”，然后空一行在下方左边顶格写用人单位名称。劳动者自己主动向用人单位提出书面辞职不属于失业人员，根据政策规定是不享受失业保险金的。

合同期结束了，交了社保，可以拿失业金，要写辞职报告首先是需要写明辞职的原因，其次是需要按照规范的文书形式来书写，再者是需要签署相应的签名和日期。需要从以下三方面来阐述分析要怎样写对应的辞职报告。

辞职后失业金怎么申请

1、法律分析：如果员工是主动辞职的，一般不能领取失业保险金；如果不是自愿辞职的，并且符合其他领取失业保险金的条件的，则携带本人的***明、失业登记证、社会保障卡等材料，前往社保经办机构申领失业保险金。

2、公司在解除劳动合同谨局之日前15日内出面派祥拦让员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备。社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金。

3、失业人员应在解除合同之日起60日内本人携带解除合同的文件及***到失业保险经办机构办理失业登记，领取《失业保险登记表》。超期的，如果是单位原因造成的应由单位出具证明，无故不在规定时间内办理的不享受失业保险待遇。

4、个人原因辞职领取失业金方法如下： 公司在解除劳动合同前15日内到社保局办理失业报备。 社保局规定缴纳失业保险金超过一年且满足条件才能领取失业金。 用人单位需递交材料并加盖公章。

5、正常离职后，如果符合当地失业保险的相关规定，可以申请领取失业金。一般来说，领取失业金需要以下步骤：办理离职手续。在正常离职后，需要到公司的人事部门办理离职手续，包括办理离职手续、领取离职证明等。申请失业保险。

6、辞职后可以申请失业保险金，具体步骤如下：辞职后需要尽快到当地社保局进行办理，申请失业保险金。一般要求在最近一个月内进行申请。提供相关证明材料，包括***、劳动合同、离职证明、社保卡等。