失业保险金入职,失业保险金入职后会自动停吗

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业保险金入职的问题，于是小编就整理了3个相关介绍失业保险金入职的解答，让我们一起看看吧。入职后还可以领失业保险金吗？当月入职还...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业保险金入职的问题，于是小编就整理了3个相关介绍失业保险金入职的解答，让我们一起看看吧。

1. 入职后还可以领失业保险金吗？
2. 当月入职还能领失业金吗？
3. 领取失业金期间找到了工作。单位能缴纳社保吗？需自己去办理吗？

入职后还可以领失业保险金吗？

不可以领取上班的人属于就业状态，而失业金是针对失业人员发放的，一次一种优惠补助政策是帮助他们在找工作的期间获得一定的物质，帮助保障他们基本生活需要的一项制度，你是上班人员，属于就业状态，有工资当然不能领取失业金了，但如果你失业了，符合领取条件了，你也是可以领取失业金的。

当月入职还能领失业金吗？

要看具体入职时间，如果你是十五号之前入职那当月的失业金肯定不能领取，新单位会给你缴纳当月的社保，失业金领取中心只要看到你的社保缴纳记录就会停止失业金的发放，一般失业金都是在每月的十五号发放，如果你是靠近月底入职那肯定可以领取失业金。

不可以的，因为领取失业金要具备一下条件：

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

领取失业金期间找到了工作。单位能缴纳社保吗？需自己去办理吗？

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楼主你好，领取失业金期间，如果自己已经找到了工作单位，能够继续来缴纳社保吗？需要自己去办理吗？这个问题可以很肯定的告诉你，是可以去缴纳社保的，一般情况下我们在找到新工作单位以后，大概需要有几个月的试用期，有些单位可能适用期内不缴纳社保，有些单位可能在试用期就会正常缴纳社保，但是我们可以肯定的告诉你，社保是肯定能够正常缴纳的。

只不过对于你来说，在正常完成缴纳社保以后，那么失业金的待遇就会停止发放，因为我们领取失业金，他有一个好处就是自己的职工医疗保险是通过失业金来缴纳的，当你进行由企业单位来交纳社保待遇，它的五险是同步来缴纳的，所以说你的养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，就需要转移到自己新的工作单位来参保，这样一来的话那么医疗保险就不能够通过失业保险来参保，所以说失业金也会被停止发放。

也就是说你这次失业以后领取失业金的权限就会被停止了，这是毋庸置疑的，但是对于我们正常缴纳社保是不会受到任何的影响，并且你之前的累积缴费，年限和今后的累计缴费年限都是可以正常来累计计算的，也不会受到任何的影响。我个人建议宁愿要放弃失业金的待遇，也不应该去放弃交纳社保的待遇，因为缴纳社保对自己来说才会显得更加重要一些，将来才可以累积到一个更多的缴费年限，从而让自己获得一个更高养老金的待遇。

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感谢邀请，跟感谢楼主的提问。

楼主你好，领取失业金期间找到了工作单位，能够缴纳社保吗？需要自己去办理吗？我们在领取失业金期间找到工作的情形是比较常见的，因为有的人他不可能就是说在领取失业金的这两年之内不去找任何的工作单位，因为毕竟失业金所获得的待遇收入是比较低的，可能仅仅只有几百块钱，有些地区可能是1000多块钱，大多数地区基本上是超不过2000块钱的。

那么自己也可以试想一下，如此低的收入基本上是很难维持正常的生活开支的，所以说大多数人都会选择继续寻找工作，当然有的人可能在找工作的过程中比较快，不到一两个月时间就找到了，有的人可能比较慢，可能需要半年甚至一年的时间也能够找到新的工作单位，当你找到新的工作单位以后，但是你的失业金的领取期限还没有领完，这个时候实际上工作单位，只要一开始给你建立社保关系，那么你的是液晶就会对应的停止领取了。

其实对于我们更重要的是肯定是要交纳社保待遇了，因为社保待遇对于我们自身来说是非常重要的，你不能够因为1000多块钱的失业金而放弃缴纳社保，这样的做法是完全得不偿失的，所以说我个人建议企业单位只要一旦给你交纳社保待遇，那么我们就停止领取失业金，同时社保关系，你也应该从自己的原工作单位的参保所在地转移到新的工作单位来，基于参保就可以了，那么失业金等同于你后面这一段时间呢，就是放弃了，但是没有关系，因为你毕竟有一个稳定的经济收入了。

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到此，以上就是小编对于失业保险金入职的问题就介绍到这了，希望介绍关于失业保险金入职的3点解答对大家有用。