工伤保险条例住院康复期,工伤后续康复住院治疗的规定

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例住院康复期的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险条例住院康复期的解答，让我们一起看看吧。工伤康复住院有时间限制...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例住院康复期的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险条例住院康复期的解答，让我们一起看看吧。

1. 工伤康复住院有时间限制吗？
2. 工伤康复期包括那些？
3. 工伤职工出院以后的康复期是属于医疗终结前还是属于医疗终结后？
4. 工伤治疗期结束后康复期需要开病假吗？

工伤康复住院有时间限制吗？

工伤旧伤复发住院没有时间限制。

根据《工伤保险条例》第三十八条、劳动和社会保障部《关于实施若干问题的意见》（劳社部函〔2004〕256号）第七条规定，工伤职工旧伤复发，确需治疗的，经治疗工伤协议医疗机构书面建议，社会保险经办机构审核批准，享受工伤医疗和停工留薪期待遇。

工伤职工住院治疗所需时间按治疗伤情需要确定，有争议的由劳动能力鉴定委员会确认。

但工伤职工与遭受事故伤害所在单位解除或者终止了劳动关系，领取了一次性工伤医疗补助金和就业补助金的，本次工伤保险关系随之终止。一次性工伤医疗补助金是旧伤复发的补偿，旧伤复发不再享有工伤保险待遇，应当费用自理。

《工伤保险条例》

第三十八条　工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。劳动和社会保障部

《关于实施若干问题的意见》

劳社部函〔2004〕256号

七、条例第三十六条规定的工伤职工旧伤复发，是否需要治疗应由治疗工伤职工的协议医疗机构提出意见，有争议的由劳动能力鉴定委员会确认。

《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》

工伤康复期包括那些？

1、住院期间护理费要求合法。护理费包括3个阶段的费用：工伤医疗期、工伤康复期、劳动能力签定后长期的护理。劳动能力鉴定结论中的无护理依赖，仅指伤残程度无需护理，并不包括住院期间无需护理，也未说明康复期间无需护理。所以职工依法要求住院期间的护理费用，合情合理合法。部分非专业人士的理解存在偏差。

工伤职工出院以后的康复期是属于医疗终结前还是属于医疗终结后？

职工发生工伤认定后批准的医疗期是多长时间？以人社局认定后的医疗期为准，出院并不说明伤势已经完全康复，工伤职工在停工留薪期内原工资***待遇不变，期满前可以申请伤残等级鉴定，如伤势严重可申请延长停工留薪期，最长不超过24个月。

分析认为，工伤职工自事故发生之日，事故伤害发生之日始需要就医(急诊/住院治疗/出院随诊治疗/康复治疗)至医疗终结，这均为工伤治疗就医就诊期间。这是从医学而言，注意区别工伤保险条例的停工留薪期。法释(2OO3)2O号司法解释中有康复期表述。

工伤治疗期结束后康复期需要开病***吗？

工伤治疗期结束又进入康复期完全可以叫康复科出个证明有利于后期超过了十二个月的时间要作鉴定用！工伤首先还要看你伤的什么部位？每一个部位都有它的治疗时间？什么时候可以鉴定？不是你想的那样小伤大养？大伤疗养？都是有款款的？！超过了款款？你还蒙在鼓里？一定记住没人同情你了？

要的。

治疗期结束是指医疗治疗结束，不需要再进行进一步的治疗，伤病已经治愈，但是大多伤者暂时还不能返岗工作，需要康复休养。

伤者出院后对于康复休养，医疗机构的经治医师会拫据伤者的伤情程度，部位结合临床治疗结果出具医学康复期证明。

对工伤康复期的期限，一般不超过12个月。

到此，以上就是小编对于工伤保险条例住院康复期的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例住院康复期的4点解答对大家有用。