深圳建筑工地工伤保险条例,深圳市建筑施工企业工伤保险

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于深圳建筑工地工伤保险条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍深圳建筑工地工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。2021年深圳工伤...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于深圳建筑工地工伤保险条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍深圳建筑工地工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 2021年深圳工伤赔偿标准？
2. 深圳的工伤,9级可以赔偿多少钱？
3. 深圳工伤八级赔偿标准是多少？

2021年深圳工伤赔偿标准？

2021年深圳市工伤赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴和生活护理费，其中一次性伤残补助金的赔偿标准为：一级伤残为二十七个月的本人工资，二级伤残为二十五个月的本人工资，***伤残为二十三个月的本人工资，四级伤残为二十一个月的本人工资，七级伤残为二十五个月的本人工资，八级伤残为十五个月的本人工资，九级伤残为八个月的本人工资，十级伤残为四个月的本人工资。

深圳的工伤,9级可以赔偿多少钱？

九级伤残可以赔偿9个月的本人工资作为一次性伤残补贴。

工伤保险条例第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：

七级伤残为13个月的本人工资，

八级伤残为11个月的本人工资，

九级伤残为9个月的本人工资，

十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

第六十四条　本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。

本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

深圳工伤八级赔偿标准是多少？

您好，深圳工伤八级伤残赔偿标准如下：

1. 丧失劳动能力程度在15%以下：按照一次工伤赔偿金的30倍计算；

2. 丧失劳动能力程度在15%至25%之间：按照一次工伤赔偿金的35倍计算；

3. 丧失劳动能力程度在25%至35%之间：按照一次工伤赔偿金的40倍计算；

4. 丧失劳动能力程度在35%至45%之间：按照一次工伤赔偿金的45倍计算；

5. 丧失劳动能力程度在45%至55%之间：按照一次工伤赔偿金的50倍计算；

6. 丧失劳动能力程度在55%至65%之间：按照一次工伤赔偿金的55倍计算；

7. 丧失劳动能力程度在65%至75%之间：按照一次工伤赔偿金的60倍计算；

8. 丧失劳动能力程度在75%以上：按照一次工伤赔偿金的65倍计算。

需要注意的是，深圳工伤赔偿标准可能会根据具体情况进行调整，以上是一般情况下的八级伤残赔偿标准。

深圳工伤八级赔偿标准是指职工因工作受到伤害程度为八级，按照相关规定可获得一定的赔偿。根据深圳市工伤保险条例，八级伤残赔偿金标准为最低工资标准的45倍，即2021年为30675元。此外，工伤保险还包括一定的医疗费和误工补偿等。但具体的赔偿金额还需根据职工的实际情况和伤残程度进行评估。

根据深圳市工伤保险条例，深圳工伤八级赔偿标准是按照被认定的工伤程度来确定。八级工伤是指因工作原因导致劳动者丧失劳动能力程度达到80%以上的情况。根据标准，八级工伤的赔偿金额为基本工资的60%至100%不等，具体金额根据工伤程度评定委员会的评定结果确定。

同时，还会根据劳动者的实际情况进行综合评估，包括年龄、工龄、职务等因素，以确定最终的赔偿金额。

到此，以上就是小编对于深圳建筑工地工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于深圳建筑工地工伤保险条例的3点解答对大家有用。