2017沈阳工伤保险条例,沈阳市工伤保险实施办法2020

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2017沈阳工伤保险条例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍2017沈阳工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。2021年沈阳工伤...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2017沈阳工伤保险条例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍2017沈阳工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 2021年沈阳工伤十级评定标准？
2. 辽宁工伤致残鉴定标准2019？
3. l辽宁省一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是多少钱？
4. 辽宁省10级工伤赔偿标准？

2021年沈阳工伤十级评定标准？

沈阳市的工伤十级评定标准与国家标准基本一致。根据《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律法规，沈阳市评定工伤十级的标准为：
1级：指轻伤，工伤损失程度为1%-10%；
2级：指轻伤，工伤损失程度为11%-20%；
3级：指轻伤，工伤损失程度为21%-30%；
4级：指轻伤，工伤损失程度为31%-40%；
5级：指轻伤，工伤损失程度为41%-50%；
6级：指中伤，工伤损失程度为51%-60%；
7级：指中伤，工伤损失程度为61%-70%；
8级：指重伤，工伤损失程度为71%-80_

依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：

一级伤残

本人工资×27个月

二级伤残

本人工资×25个月

***伤残

本人工资×23个月

四级伤残

本人工资×21个月

五级伤残

辽宁工伤致残鉴定标准2019？

工伤认定办法一级至四级伤残待遇标准

(一)、一次性伤残补助金

1、一级伤残补助金=本人工资×27个月

2、二级伤残补助金=本人工资×25个月

3、伤残补助金=本人工资×23个月

4、四级伤残补助金=本人工资×21个月

(二)、按月享受伤残津贴(按月支付)

1、一级伤残津贴=本人工资×90%

2、二级伤残津贴=本人工资×85%

3、伤残津贴=本人工资×80%

l辽宁省一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是多少钱？

1 五级、六级伤残的职工，一次性工伤医疗补助金标准按统筹地区上年度职工月平均工资计算，五级为16个月，六级为14个月。伤残就业补助金按本人月工资计算，不得低于统筹地区最低月工资标准，五级伤残就业补助金为28个月，六级为24个月。

2 七级至十级伤残的职工，一次性工伤医疗补助金标准按统筹地区上年度职工月平均工资计算，七级为12个月平均工资，八级为10个月，九级为8个月，十级为6个月。伤残就业补助金按本人月工资计算，不得低于统筹地区最低月工资标准，七级伤残就业补助金为20个月本人月工资，八级为16个月，九级为12个月，十级为8个月。

辽宁省10级工伤赔偿标准？

民事赔偿有医疗费，误工费，护理费等……。

后期可进行人身损害伤残鉴定，赔偿额以相关资质医院鉴定结论为准：

辽宁工伤十级伤残一般赔偿6万6千元伤残赔偿金，4千元左右精神赔偿金。

到此，以上就是小编对于2017沈阳工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于2017沈阳工伤保险条例的4点解答对大家有用。