失业保险金计入,失业保险金计入什么科目

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业保险金计入的问题，于是小编就整理了4个相关介绍失业保险金计入的解答，让我们一起看看吧。请问失业保险应计什么会计科目？领取失业...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业保险金计入的问题，于是小编就整理了4个相关介绍失业保险金计入的解答，让我们一起看看吧。

1. 请问失业保险应计什么会计科目？
2. 领取失业金期间失业保险那给交的基本医疗保险属于职工的吗？
3. 五险属于什么功能科目？
4. 失业保险稳岗返还会计分录？

请问失业保险应计什么会计科目？

由企业负担的失业保险、工伤保险、生育保险，虽然文件只提到“作为劳动保险费列入成本（费用）”，未明确规定应在哪个具体的成本费用科目核算，但由于社会保险费是按国家规定统一上缴的一项收费，不是工资总额的组成部分，只是以工资总额做为计算依据，并不是企业的人工费用，不属于生产成本中的直接人工，所以应该作为期间费用，直接记入管理费用科目。

计提时，借记“管理费用”，贷记“其他应付款”。

因此，企业为职工交的失业保险，计提时借：管理费用-失业保险贷：其他应付款上交时借：其他应付款贷：银行存款

职工失业保险费在列支的时候是记入管理费用的。 管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。 企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。

该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

领取失业金期间失业保险那给交的基本医疗保险属于职工的吗？

领取失业金期间，个人的职工医疗保险费是由失业保险基金中支付，不是不用交的，这个由失业保险基金支付的医保费记入失业人员个人职工医保年限中的，和以前的交费年限累积起来的，也就是属于个人医保交费年限，这是2011年6月29日由人社部在《关于领取失业金人员参加职工基本医疗保险有关问题的通知》中明确规定的

五险属于什么功能科目？

五险一金的会计分录制做方法如下：

1.分配工资

借：××费用(管理/销售等)

贷：应付职工薪酬——工资

2.计提社保(企业部分)

借：××费用(管理/销售等)

贷：应付职工薪酬——社保

3.次月发放工资时

借：应付职工薪酬——工资

贷：应付职工薪酬——社保(个人部分)

五险：根据新会计准则原列入其他应付款的五险一金、工会经费、职工教育经费均列入应付职工薪酬核算的科目里。不过准则规定在不违背会计制度的情况下可以自行使用会计科目。养老、医疗、工伤、生育、失业保险，都计入此科目。与住房公积合称“五险一金”。

失业保险稳岗返还会计分录？

失业保险稳岗返还，这个是***部门对单位的补助，同其他收益科目核算。其他收益增加计入贷方，同时会导致货币资金增加，资产增加计入借方。

失业保险稳岗返还账务处理是，

借：银行存款，

贷：其他收益—失业保险稳岗返还

2021年失业保险返还会计分录如下：

　　1、收到失业保险费返还

1、收到社保局划拨的稳岗补贴款时:

借:银行存款

贷:递延收益-稳岗补贴

2、发生社保支出时:

借:管理费用-缴纳社会保险费

贷:银行存款

企业收入稳岗补贴时,如果用于补偿企业以后期间的相关费用或损失的,确认为递延收益,并在确认相关费用的期间,计入当期损益.用于补偿企业已发生的相关费用或损失的,直接计入当期损益.

到此，以上就是小编对于失业保险金计入的问题就介绍到这了，希望介绍关于失业保险金计入的4点解答对大家有用。