工伤保险条例广东,广东省工伤保险条款

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例广东的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例广东的解答，让我们一起看看吧。2021年东莞一次性工伤赔偿标准？...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例广东的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例广东的解答，让我们一起看看吧。

1. 2021年东莞一次性工伤赔偿标准？
2. 广州工伤鉴定每个月几号做？
3. 广东省十级工伤赔偿标准是多少？

2021年东莞一次性工伤赔偿标准？

法

2021东莞工伤赔偿标准是一级伤残为二十七个月的本人工资，二级伤残为二十五个月的本人工资，***伤残为二十三个月的本人工资，四级伤残为二十一个月的本人工资，再加上每月津贴；五级伤残为六十个月的本人工资，六级伤残为四十八个月的，七级为四十四个月，八级为三十个月，九级为十九个月，十级为十二个月。以上以解除劳动关系、终止劳动合同为前提。

法律依据

《广东省工伤保险条例》第二十八条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，本人要求退出工作岗位、终止劳动关系的，办理伤残退休手续，享受以下待遇：

（一）一次性伤残补助金。由工伤保险基金按伤残等级支付，标准为：一级伤残为二十七个月的本人工资，二级伤残为二十五个月的本人工资，***伤残为二十三个月的本人工资，四级伤残为二十一个月的本人工资。

（二）伤残津贴。由工伤保险基金按月支付，直至本人死亡，标准为：一级伤残为本人工资的百分之九十，二级伤残为本人工资的百分之八十五，***伤残为本人工资的百分之八十，四级伤残为本人工资的百分之七十五。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

办理伤残退休手续的工伤职工应当按照规定参加职工基本医疗保险。按照规定应当由用人单位缴纳的基本医疗保险费，由工伤保险基金承担。

一级至四级伤残职工与原单位保留劳动关系，退出工作岗位的，按照《工伤保险条例》的有关规定执行。

伤残津贴每年按照省人民政府的规定进行调整。

第三十一条 五级、六级伤残职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系：

广州工伤鉴定每个月几号做？

根据广州市相关规定，工伤鉴定通常在每个月的第一个工作日进行。具体日期可能会受到法定节***日等因素的影响而有所调整。因此，建议您在需要进行工伤鉴定时提前咨询相关部门或医院，以确保获取准确的时间安排。

广东省十级工伤赔偿标准是多少？

根据广东省的相关法规，十级工伤赔偿标准根据工伤程度和工人的工资等级来确定。具体标准如下：一级工伤赔偿金为工人上年度工资总额的60倍，二级为50倍，***为40倍，四级为30倍，五级为20倍，六级为15倍，七级为10倍，八级为8倍，九级为6倍，十级为4倍。此外，还会根据工人的实际损失情况进行适当调整。这些标准旨在保障工人的权益，确保他们在工伤事故中得到合理的赔偿。

广东省十级工伤赔偿标准是根据工伤程度和工人工资等因素综合确定的，具体包括医疗费、伤残津贴、丧葬费和抚恤金等。

其中，一级工伤最高可获得90个月的工资赔偿，十级工伤最低为1.2个月的工资赔偿。此外，根据工人的实际情况，还可以获得一些其他的赔偿和***待遇。总体来说，广东省的工伤赔偿标准相对较高，能够保障工人的合法权益。

到此，以上就是小编对于工伤保险条例广东的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例广东的3点解答对大家有用。