河北省工伤保险条例8：河北省工伤保险实施办法最新？

摘要： 本文目录一览：1、我有个亲戚工伤七级伤残,保定的,工资很少只有几百块钱,问一下按照国家......

本文目录一览：

• 1、我有个亲戚工伤七级伤残,保定的,工资很少只有几百块钱,问一下按照国家...
• 2、河北石家庄辛集市工伤五级伤残赔多少钱
• 3、河北省2022年工伤十级赔偿标准

我有个亲戚工伤七级伤残,保定的,工资很少只有几百块钱,问一下按照国家...

停工留薪工资 接到伤残鉴定结论止，或以出院诊断为依据，工资标准为：3544*60%＝2126元/月，七级伤残一般在4-6个月停工留薪期。

一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资。。

只影响拿到的钱的数量，不影响项目。对赔偿金额会有影响，因为公司赔偿标准都是分等级赔的，个人月工资多少直接影响工伤赔偿的金额，但该赔的项目都要赔。

根据相应的法律法规可以了解到，当员工出现7级工伤的现象是有权解除劳动合同的，因此单位要支付员工13个月的伤残补助金。

参加了工伤保险的，由工伤保险基金与单位共同赔偿；没有参加工伤保险的，均由单位赔偿。

法律主观： 一级工伤赔偿 标准（1） 一次性伤残补助金 赔偿标准为：一级伤残为27个月的本人工资。

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1、职工因工致残被鉴定为五级伤残的，可以享受 一次性伤残补助金 ，标准为：五级伤残为18个月的本人工资；若是属于难以安排工作情形的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%。

2、经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。

3、法律分析：五级工伤通常待遇如下：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。

4、员工工伤五级伤残，员工可以获得一次性伤残补助金为18个月本人工资，和单位保持劳动关系每月可获得不低于本人工资70%的津贴。

5、级工伤赔偿多少钱 五级工伤鉴定，一次性伤残补助金16个月，由社保机构支付。由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的70%支付。

河北省2022年工伤十级赔偿标准

十级工伤赔偿标准：用人单位应当赔偿十级工伤劳动者一次性伤残补助金，标准为劳动者七个月的工资。因为十级工伤而用人单位要与劳动者解除劳动合同的，用人单位还应当支付劳动者一次性伤残就业补助金。

十级伤残一次性赔偿七个月的工资。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。

法律主观：工伤10级伤残赔偿标准：十级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、康复治疗费、***器具费、交通费、食宿费、以及停工留薪等方面。十级伤残为7个月的本人工资。

十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。

工伤10级伤残赔偿标准是按照本人7个月的工资来确定一次性伤残补助金。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。