失业保险金首月多发,失业保险金首月多发多少钱

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业保险金首月多发的问题，于是小编就整理了3个相关介绍失业保险金首月多发的解答，让我们一起看看吧。社保需要每个月申报吗？七险一金...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业保险金首月多发的问题，于是小编就整理了3个相关介绍失业保险金首月多发的解答，让我们一起看看吧。

1. 社保需要每个月申报吗？
2. 七险一金什么意思？
3. 公司第一个月不交社保有什么影响？

社保需要每个月申报吗？

企业缴纳社保需要每个月都申报，但也有的地区不需要每个月都报，只有人员变动时才需要到社保局申报，在没有人员变动的情况下是每年申报一次。

缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续（每年年度申报当月不受理人员增减，当月新增单位除外）。

如果公司给员工缴纳社保，一般是月底做申报，月初1日-10日缴费，社保扣费时间每月月中进行，当月缴费当月社保。

社保是当月申报当月的，一般在每月十五号前申报扣；

审批处理系统会在16-25日内自动申报并且扣费，不能跨月，不然跨月得交滞纳金。

属于网报用户的缴费单位，必须在每月15日前，如实进行网上缴费申报，每天24小时皆可办理业务，申报日期以税务机关网上办税系统收到该申报数据电文的时间为准

是的，社保是每个月都需要申报的。社会保险是指按照法律、行政法规和国家有关规定，以社会保险为基础，在社会保险基金的支持下，用于保护劳动者在遭受工伤、疾病、生育、失业和死亡等健康，就业和收入方面的利益而发放的社会救济金。

七险一金什么意思？

五险一金+补充医疗保险+补充养老保险（也称为企业年金）构成现行的七险一金。一般来说是三险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金）和五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金）。五险是强制性的，如果用工单位不为职工办理五险，或职工本人不交纳五险，都属于违法、违规行为。一金是推荐的，但不少守法、正规的单位都办理了一金。个别的***待遇比较好的公司可能会有七险一金的说法，即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金、补充养老金（企业年金）、补充医疗金。扩展资料：七险一金的办理：

1、社保、公积金***企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金***。社保***后会拿到《社保登记证》，公积金***后会取得单位公积金登记号。

2、增减员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。

3、确认缴费基数单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保七险一金的正常缴纳。七险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

4、五险一金缴费如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则七险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往七险一金管理机构现场缴费。

公司第一个月不交社保有什么影响？

1、养老保险

我国养老保险制度***用的是多缴多得的方式，累计缴纳15年退休后即可领取养老金。断缴一个月问题不大，及时补缴上即可。

2、医疗保险

医疗保险需要连续缴纳15或者20年，退休后才可不缴费仍享受医保报销，一般的断缴3个月以内无影响，所以一个月不交问题也不大，但是断交的这个月是不能享受医保报销的。

3、工伤保险

工伤保险在缴费期间有效，断交的那个月如果上下班发生意外，是不能申请[_a***_]的。

4、生育保险

生育保险一般要求连续交满6/10/12个月才能报销生孩子的费用，交满后断交一个月没什么影响，但年限未满前建议别断交。

5、失业保险

如果想被辞退后领取失业金，得保证连续交满1年的失业保险，中间不能断交。

到此，以上就是小编对于失业保险金首月多发的问题就介绍到这了，希望介绍关于失业保险金首月多发的3点解答对大家有用。